年11月16日云南祥云县工程竣工，双方劳动合同因约定的工作内容而终止。合同终止后，上诉人并没有再安排被上诉人到其他工地干活，双方已无任何关系。二、 上诉工伤认定错误是不符合法律规定的，应驳回其诉讼请求。被上诉人依法享有劳动法和劳动合同法以及工伤保险条例规定的相应的权利。三、一审判决程序正当，毫无瑕疵。 ...

进行了调解，达成了协议。但几名被告在接到通知后一直未前往调解委员会处理，也没有再到原告处工作。现仲裁根据被告陈述，裁决要求原告公司支付被告2009年1月1 年1月1日至同年8月30日期间未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，本院不予支持。被告自述其职务为工地管理员，主要从事土方车管理、加油和计量货物工作， ...

进行了调解，达成了协议。但几名被告在接到通知后一直未前往调解委员会处理，也没有再到原告处工作。现仲裁根据被告陈述，裁决要求原告公司支付被告2009年1月1 年1月1日至同年8月30日期间未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，本院不予支持。被告自述其职务为工地管理员，主要从事土方车管理、加油和计量货物工作， ...

进行了调解，达成了协议。但几名被告在接到通知后一直未前往调解委员会处理，也没有再到原告处工作。现仲裁根据被告陈述，裁决要求原告公司支付被告2009年1月1 年1月1日至同年8月30日期间未签订劳动合同二倍工资的诉讼请求，本院不予支持。被告自述其职务为工地管理员，主要从事土方车管理、加油和计量货物工作， ...

工作83天，每天工资100元。双方没有签订书面劳动合同；2009年1月4日下午4点50分左右，吴某某在该项目部工地上工作时，从2米高的 集团有限公司支付吴某某双倍工资8300元； 六、长沙市建设工程集团有限公司支付吴某某劳动能力鉴定费100元； 七、驳回吴某某的其他诉讼请求； 八、驳回长沙市建设工程 ...

，是在这样的情况下，自己向原审法院提起了诉讼；2）原审判决记载的在工地做仓库保管员的时间有误，应当为2006年1月至2009年5月30日。张某 的确立必须经劳动者与用人单位协商一致；依法建立劳动关系之后，劳动者方可依据劳动法主张相关权益。本案中，张某并没有提供劳动合同、工资卡等证据证明冠杰公司有与其 ...

11月16日云南祥云工程竣工，双方劳动合同约定的工作内容结束而终止。合同终止后，原告并没有再安排被告到广西南丹工地干活，双方已无任何关系。2007年 ：“洛阳洛华窑业有限公司职工胡某某工作中摔伤是工伤。”2009年6月22日洛阳市劳动能力鉴定委员会洛劳鉴结字[2009]x号文件，载明：胡某某伤残9级。 ...

自2002年8月起在原告处从事施工至2009年4月，原告未与被告签订劳动合同也未交纳社会保险费，潘某某中风住院，原告未支付任何费用并通知被告不用 鑫石油化工有限公司2003年、2004年建加油站时，潘某某受曹振宇邀请管过工地施工。2008年元月17日被告将湘潭市X路加油站的土建工程承包给湘潭市第三建筑 ...

自2002年8月起在被告处从事施工至2009年4月，被告未与原告签订劳动合同也未交纳社会保险费，2008年10月10日，潘某某中风住院，被告未 鑫石油化工有限公司2003年、2004年建加油站时，潘某某受曹振宇邀请管过工地施工。2008年元月17日被告将湘潭市X路加油站的土建工程承包给湘潭市第三建筑 ...

损失。2.被上诉人一直以工程太小随时都可能走为由不与上诉人签订书面劳动合同，上诉人没有过错，所以不应承担被上诉人工作期间的双倍工资9000元。3.解除合同 被上诉人2008年9月5日到工地上班，应从九月缴纳，且被上诉人2004年2月已与河南省六建公司解除了劳动合同，并有河南省劳动和社会保障厅发放的失业 ...