。被告提交银行账户账务查询单一份，用以证明原告于2007年9月挂失存单，并领取9月份工资，此时原告已得知被辞退。 原审法院认为，原告自2006年8月开始就 辞退，作出了书面处理决定，并得到教育局的批准。上诉人在被辞退的当月即将工资卡和存折挂失，并将该月工资取出。综合以上事实，可以认定2007年9月上诉 ...

农历12月30日前领完； 六、从签订协议当日起，原告的工资卡交由被告，并由被告每月领取工资用于归还当日到2009年12月30日止的公积金（这段时间 擅自领取挂失等。这期间原告应保证工资的足额。 本案受理费200元，减半收取100元，由原告自愿承担。 双方当事人一致同意本调解协议，自双方在协议上签名或捺 ...

元左右和平时照顾较多，因此在出售房款中，给同某十万元整。关于银行存款和工资卡上款，等办完身后事后由六个子女平分。在世时如生活、生病住院，用去 某某号X室产权房归被告胡某戊所有； 二、现在傅某某单位某某矿业集团公司医院尚未领取丧葬费1000元及一次性救济费x元，合计人民币x元，其中x元归被告胡某戊所有（ ...

原告北京高信达通信技术有限公司,住所:北京市海淀区X路X号航天大厦X层. 法定代表人黄某乙，董事长。...

催讨欠款，被告均以种种理由拒绝给付。2009年3月3日，被告写下书面承诺，愿意将其工资卡给原告，由原告领取工资，作为还款。被告将银行卡给原告后，立即向银行进行挂失申报，原告根本无法凭卡取钱，也找不到其人，遂起诉至法院，请求判令被告偿还欠款及利息，并承担本案诉讼费。 被告 ...

某某的工资标准，因其未能举证证明其主张的每月4166元，而其工资卡明细单载明每月实发工资为3569.8元，故本院只能确认张某某的月工资为3569.8元。因此 是知道双方的合同是截止2004年12月31日到期解除的，有张某某亲笔签收领取的文件为证，张自己没在2004年12月31日前来办理解除劳动关系，是 ...

1200元/月，未给原告缴纳社会保险费用,试用期期满后扣除各项费用实际发放到原告工资卡上的工资为1708元。与原告同等岗位的其他员工均享受了包括第13个月某 的请求无事实和法律依据。被告并未扣留原告的工伤保险赔付费用，是原告未及时领取。原告还应偿还欠被告的借款2000元。社保费用的补缴不属法院受理范围 ...

某亭死亡后张某甲又从该银行卡上支取现金14000元，张某甲并从张某亭工资卡上取走现金7900元，并持有张某亭的身份证、户口本、存粮本、医保卡。 因治病所花医疗费在叶县医保中心应报销金额为15389.41元，现在叶县医保中心存放未领取。 另查明，张某亭遗嘱中第一项“此房”指位于叶县X乡中家属楼的东单元三 ...

约定每周休息一日，该条违反劳动法规；3、王某甲的工资卡、发放工资记录（工资条），证明王某甲每月工资1250元；4、被告的考勤表汇总，证明王某甲2006 ;二、王某甲于2006年8月到被告南阳公司不间断工作至今已近6年，每月领取工资1250元，双方之间劳动关系已成立，南阳公司强令王某甲每周休息一天，违反 ...

5、企业注册资料，拟证明福利公司于2008年12月22日由国企转为私营，但现在性质没变。 6、工资卡，拟证明物流公司移交福利公司后发放给原告的工资是同一 万元，但原告没有来领，我公司对于这一万元和经济补偿金4373元随时欢迎原告来领取，但原告不领是原告的事情。 3证的真实性无异议，但并不是欺诈原告签订 ...