都是由我负责发放的。我们当时说的就是一月给李某甲1000元钱工资，没有任何某丙成，如果当时说有提成我们肯定会签订协议，要不以后事情说不清楚。 在接到判决书之第二日起十日内，通过本院或者直接上诉于河南省焦作市中级人民法院。书面上诉的，应提交上诉状正本一份、副本二份。 审判长吴某蔚 审判员李某荣 审判员郑 ...

答复；四、违背诚实信用原则，2011年7月9日以行政命令方式通知原告，将提成方式改变为每月必须最低保底完成营业额5万元以上，如果没有完成按双倍的承包款 与事实不符。1、关于毛巾洗涤费用与大堂经理的工资，被告已经与原告委托管理美发部的负责人杨某某协商并签订了《附加协议》，且毛巾洗涤费用是原告在经营过程中 ...

10月至2008年4月一直从XX面业赊取面粉进行销售，面粉销售后提取一定的提成将剩余面粉款交给XX面业。2008年7月3日双方结算，刘XX确认 约定“刘XX拖欠XX面业货款x.44元，扣除刘XX工资5200元、提成3000元……”等内容。后XX面业以调解协议系代理人签字，不是其真实意思表示为由，向本院 ...

本院确认被告违法解除劳动合同，被告应支付赔偿金。3、用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目、时间等并按有关规定保存备查。因被告未能提供其向原告 签订的“销售代理协议书”约定被告于每月15日前发放销售收入，现原告称双方约定销售提成每盒三元，当月发放两元、年底发放一元，并据此主张2009年1月至5 ...

与被告发生争议，1月30日，被告单位放假。2008年4月，被告按以往发工资的习惯通过银行支付给原告849元经济补偿金。2008年5月5日，原告向长沙市 收入的3%的提成，并出具了书面承诺。被告对上述两份证据的真实性、关联性、合法性均提出异议。 本案经由本院主持调解，原、被告之间未能达成协议。 以上案件 ...

迪公司在协议书上签字。2004年3月，范某某离开金康达公司时，将CR项目的合作协议扣下带走。2004年5月以后，范某某分别找到泸州医学院附一院的罗某丁 范，被拒绝的事实。 4、证人杨某某证言，证明李某公司中的员工不管业务量大小均无提成，收入只有固定工资和补助；2005年1月范某某对自己称李某承诺给范x ...

乐士多车上工程款及油漆工人工资(代支)，葛某某装修业务提成款x元。 上诉人在一审庭审中陈述，其按照合作协议约定收到的提成款为x元，扣减 》第二十五条和广东省高级人民法院关某指定广东省广州市海珠区人民法院审理涉港澳台案件的有关某定，广州市海珠区人民法院作为被上诉人住所地有涉港澳台案件集中管辖权之人民法院 ...

康迪公司在协议书上签字。2004年3月，范某离开金康达公司时，将CR项目的合作协议扣下带走。2004年5月以后，范某分别找到泸州医学院附一院的罗某戊和 ，被拒绝的事实。 4、证人杨某某证言，证明李某癸公司中的员工不管业务量大小均无提成，收入只有固定工资和补助；2005年1月范某对自己称李某癸承诺给范（ ...

联通鹤壁分公司聘用，从事清洁工作和其他业务工作，月工资355元，其他收入主要是完成业务任务以外的提成，由于业务任务较高很少完成，每月仅领取300多元的 月=2730元；以上共计x元，超出部分本院不予支持，赵某要求按照最低工资标准支付差额工资的请求，不符合法律规定，本院不予支持；关于联通鹤壁分公司要求不 ...

联通鹤壁分公司聘用，从事清洁工作和其他业务工作，月工资205元，其他收入主要是完成业务任务以外的提成，由于业务任务较高很少完成，每月仅领取200多元的 月=2010元；以上共计x元，超出部分本院不予支持，赵某要求按照最低工资标准支付差额工资的请求，不符合法律规定，本院不予支持；关于联通鹤壁分公司要求不 ...