的“女年满五十周岁”，已超过退休年龄。参照《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定的“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人 不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普边民事纠纷处理。”本案属劳动合同纠纷，涉及劳动关系争议，且二原告没有用人单位出具的“工资欠条”。 ...

年1月21日立案受理原告郴州永兴银都大酒店有限公司诉被告李某丙经济补偿金纠纷一案，依法由审判员李某适用简易程序公开开庭进行了审理，原告方委托代理人李某 退休人员，酒店为规范管理，对已有单位的退休人员到本酒店应聘统一适用用工登记表的形式签订劳动合同），但均符合劳动合同的规定。此次约定其基本工资为1000 ...

公正处理。 经审理查明：原告系原资兴矿务局宝源煤矿退休工人。2008年2月1日，被告聘用已退休的原告为澳林山庄住宅小区的保安员，月薪800元 证言、珠江物业保安部和珠江物业管理处的证明、企业法人营业执照、原告的退休证、应聘人员登记表、员工花名册、员工工资表、不予受理工伤申请通知书等证据予以证实，经本院 ...

行驶证复印件、出院小结、门诊病历、医疗费发票、误工证明、X建筑装饰工程有限公司聘用退休人员协议、工资清单、复旦大学上海医学院法医学鉴定中心司法鉴定意见书、鉴定费发票、 参照鉴定结论的3个月计算。对误工费，本院依照原告提供的误工证明、劳动合同、工资清单等证据，按每月1,800元计算6个月。对残疾赔偿金， ...

海军工程设计研究局（退休）高级工程师，住（略）。 上诉人北京中洲林业开发有限公司（以下简称中洲公司）因与被上诉人沈某某林木转让合同纠纷一案，不服北京市 附近管护起来方便，而且也具有良好的管护经验，故嘉川公司聘用万家登作为公司工作人员管护林木完全符合本案合同约定。万家登在管护涉案林木期间所用工具、农药、 ...

、某财产保险股份有限公司上海市分公司（以下简称人保财险上海分公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴某鸣独任审判，公开开庭进行了 。原告提出误工费9600元的赔偿，虽然提供了相关“证明”，但原告已过退休年龄，且未提供相应的聘用合同、工资单等证据加以佐证，不能证明原告确有误工 ...

鉴定：原告的损伤及后遗症已构成一个四级和一个七级伤残，需要部分护理依赖。 皖x重型厢式货车登记车主为被告袁某某，被告刘某为其聘用驾驶员。该车在被告保险 的范围承担连带赔偿责任，关于商业第三者险，涉及被告袁某某与保险公司之间的保险合同纠纷，本案不予审理。 原告要求残疾赔偿金x.8元、护理依赖费x元，数额 ...

因与被上诉人刘××，原审第三人临颍县××镇人民政府（以下简称××镇政府）劳动争议纠纷一案，××局于2008年6月5日向临颍县人民法院提起诉讼，请求 事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...

事务所律师，代理权限为一般授权。 原告伍某诉被告永州某超市有限责任公司劳动争议纠纷一案于2011年10月31日向本院提起诉讼。本院受理后,依法适用简易程序 。 原告诉称：原告于2004年9月14日被被告公司聘用，成为该公司员工，每年订立劳动合同。多年来公司在用工方面存在大量违背劳动法和劳动合同法的行为 ...

某某，该公司职工。 原告王某乙与被告上海玻璃机械厂（以下简称玻璃机械厂）技术服务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭进行审理，2008年11月3日，本院 投入批量生产；2、王某乙向玻璃机械厂介绍销售渠道（具体由玻璃机械厂与销售人员另订协议）；3、玻璃机械厂负责生产销售。每年生产王某乙提供的产品不得 ...