共计人民币1509元；四、柳州市半轴汽车配件有限责任公司支付给邓某某2008年度年休假工资人民币327元；五、柳州市半轴汽车配件有限责任公司支付给邓某某终止 无不当，本院予以维持。 关于经济补偿金的问题，半轴汽配公司与邓某某2008年11月30日劳动合同期满后不续签，依据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

休假，依据被告月工资2,550元，某汽车公司应按规定支付被告未休的年休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议， 未安排的，根据本市出租汽车行业规定，则按本市最低工资标准日工资的300%支付休假报酬，其中包含驾驶员正常工作期间的基本工资（实发按日工资200%支付）。 ...

休假，依据被告月工资2,550元，某汽车公司应按规定支付被告未休的年休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议， 未安排的，根据本市出租汽车行业规定，则按本市最低工资标准日工资的300%支付休假报酬，其中包含驾驶员正常工作期间的基本工资（实发按日工资200%支付）。 ...

原被告均不服上述裁决，诉讼至本院。 另查明，上海市城市交通运输管理处于2006年5月12日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展 上海某汽车服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告郭某2009年度年休假工资441.40元； 二、原告上海某汽车服务有限公司、原告上海某乙劳务 ...

年1月期间小城镇社会保险费6,418.80元。 被告郭某某辩称，被告于2006年8月进入某汽车公司从事出租车驾驶员工作，双方签订了劳动合同。合同约定公司 上海某汽车服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告郭某某2009年度年休假工资441.40元； 二、原告上海某汽车服务有限公司、原告上海某乙劳务 ...

，依据被告月工资2,550元，某汽车公司应按规定支付被告未休的年休假工资2,344.83元。由于某汽车公司违反劳动合同法，导致双方发生劳动争议， 因原被告均不服上述裁决，诉讼至本院。 另查明，上海市城市交通运输管理处于2006年5月12日下发的《关于贯彻本市出租汽车运价油价联动机制促进行业健康稳定发展 ...

申请仲裁，当日陕县劳动争议仲裁委员会以原告自身原因劳动关系处于中止状态，休假期间工资不属于受理范围为由，作出陕劳仲不字（2010）X号不予 。 三、被告义马煤业集团股份有限公司、被告义马煤业集团股份有限公司热电分公司共同支付原告年休假10天报酬2190元。 上述款项共计x.9元，限本判决生效后三十日 ...

止共计16个月的社会保障金3840元；4、被告支付原告5天的带薪年休假金555元；5、被告支付原告经济补偿金2250元；6、被告支付原告2008 认为原告向港口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁没有超过仲裁时效。被告提出的原告追索2009年6月份以前的加班费已过诉讼时效的主张，本院不予支持。综上所述，根据《 ...

原告的诉讼请求。 被告上海某某人力事务服务有限公司某某分公司辩称，原告与被告2007年12月25日签订劳动合同，约定被告将原告派遣至上海某某展览有限公司工作， 被告上海某某展览有限公司应于本判决生效后十日内支付原告蒋某某2008年未休年休假工资缺额546元； 三、驳回原告蒋某某的其余诉讼请求。 负有金 ...

伤，导致左中指伤害。经（略）人力资源和社会保障局认定为工伤，2010年2月10日经（略）劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度九级。原告未 原告上海某某古典家具有限公司应于本判决生效后七日内支付被告张某某2009年度未休年休假工资1,149.43元。 负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付 ...