律师。 委托代理人罗某某，住（略）。 上诉人段某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2364－X号民事 作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险 ...

。 委托代理人罗某乙，住（略）。 上诉人罗某甲因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2372－X号民事判决 作为依据1994年实施的《中华人民共和国公司法》而设立的私营企业法人，与上述条例所规定的私营工厂及矿场有所不同，因此富丽达公司并不属于《中华人民共和国劳动保险 ...

人吕某某、佛山市X村罗安金属再生有限公司(以下简称罗安公司)因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2203－X号民事判决 的工作制工资。考虑到可能出现工作日加班的因素，给予吕某某的薪酬补贴比其他管理人员多出三倍，作为工作日临时加班的补偿。因此，吕某某不存在工作日加班 ...

或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理，除医疗费和丧葬费不重复支付外，本条例规定的其他工伤保险待遇照发。伦某某的工伤是第三人侵权所致，应先获得 求，广东省人民政府于2003年5月13日颁布的粤府[2003]X号《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、第三十条决定》的文件规定：对在本单位转为 ...

19日，戴某某与雅来公司的前身佛山市康宝顺药业有限公司签订了一份《广东省职工劳动合同》，约定佛山市康宝顺药业有限公司招用戴某某为企业职工，合同期至2003年 。但雅来公司在争议期间并没有依法为戴某某提供符合劳动合同约定的劳动条件，而是将戴某某从管理岗位调动至生产岗位，同时还对戴某某进行谈话及发出警告书 ...

住（略）。 上诉人黎某某因与被上诉人佛山市顺德区泰纶拉链有限公司劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民二初字第x号民事判决， 业限制协议中没有约定补偿的，补偿费按照前款规定的最低标准计算”。虽然该条例不适用于广东全省，但其立法的科学性和合理性不妨可以借鉴。所以，原判认定上诉 ...

厅长。 委托代理人黄某某，该厅工会主席。 上诉人杜某某因与被上诉人广东省劳动和社会保障厅借款合同纠纷一案，不服广州市越秀区人民法院(2004)越法民二初字 资格，可以独立行使民事权利及承担民事责任，并无违反《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第十五条第(七)项的有关规定。1995年11月，该 ...

合同，原告违反了1995年5月1日施行的《广东省劳动合同管理规定》的规定，对劳动者造成损害的；原告没有按照社会工伤保险有关规定为被告参加社会工伤保险 )=25.58元/日，而月工资应当为25.58元×30=767.4元。根据《工伤保险条例》第六十一条规定，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照 ...

问题的解释》第十五条以及《广东省人才市场管理条例》第二十条的规定，判决如下：一、解除古某甲与康思达公司的劳动合同；二、康思达公司于 1995年至2003年一直担任。人所共知，“职务”与“工作内容”是两个完全不同的概念。佛山市劳动仲裁委员会对“职务”与“工作内容”的理解是正确的，其认定古某甲在免职后的 ...

四十四条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第五条、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议 事实依据予以支持”而不予以采信，令人难以信服。(2)曹某某作为鞋业公司的中层管理人员，从进鞋业公司之时，鞋业公司就明确告知曹某某的工资除了基本工资之外， ...