月14日，原告某上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某付2008年8月1日至2011年6月9日解除某动合同的赔偿金22,000元。同年7 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员傅月琴 书记员伍怡雯...

的劳动关系。2011年4月26日，原告复函不同意解除劳动合同。被告随后向新郑市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，新郑市劳动仲裁委员会作出新劳人仲案字（2011）第X 关系和档案转移手续。 以上事实有以下证据为证：劳动合同书；关于解除劳动合同的申请；关于陈某同志辞职报告的复函；签收条；新劳人仲案字（2011） ...

.6元。故对于对于原告要求被告支付原告2009年度未休年休假工资报酬2750.49元的诉讼请求，已无事实依据，不予支持；对于原告要求被告支付经济补偿金24个月共计 也未提交充足证据证明自己于2010年4月5日向被告智成化工公司提出过协商解除劳动合同的申请，也未提交充足证据证明原告与洁宇日化公司所签订的 ...

年6月17日提出为被告调换工作岗位，但被告未予同意，故原告向被告发出解除劳动合同通知书。后被告申请仲裁，仲裁裁决认为原告解除劳动关系的行为违法，现 内容见甲方岗位职责”。试用期工资为3,000元/月。根据原告2010年6月17日的《员工转正考核表》，考核项目为工作态度、专业知识、责任感、岗位技能、工作 ...

（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求今野公司：1、撤销终止解除合同原因：严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；2、支付违法解除劳动合同赔偿金x元； 的赔偿金。本案中，毛某某要求今野公司支付违法解除劳动合同的赔偿金并纠正解除劳动合同的理由，属对自身权利的正当处分，符合法律规定。一审法院判决撤销今野 ...

政策。为此，请求判令被告加倍支付拖欠的工资、扣掉的工装费、拖欠的福利费、支付违法解除劳动合同的赔偿金、补交少交的养老保险费、医疗保险费、补交住房公积金、 在被告处领取了因违法解除合同的赔偿金和带薪年休假工资合计6379元。2010年2月8日，原告蒋某以向南阳市劳动争议仲裁委员会申请的同样十一项内容诉至 ...

31日。2010年3月15日，被告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金21,000元；2、缴纳2009年9月 本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员范雅萍 书记员蒋仕翔...

年8月12日向郑州高新区技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求裁决郑州万发机械厂为陈某某支付生活费、解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金共计x元 到期，上诉人在《大河报》上发布公告后，并没有对被上诉人作出解除劳动合同的处理，且上诉人在合同到期后仍向被上诉人发放生活费。因此应当认定双方 ...

、事出有因，被告对未按规定程序申请借款的解释有其合理之处。故原告以被告“未经允许擅自挪用公款”严重违反规章制度为由解除劳动合同的理由并不成立。其次，原告主张 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员韩伶 书记员廖浩宇...

合同的代通金x元及25%补偿金2500元；4、支付违法解除劳动合同的经济赔偿金x元（x）。 被告北京某广告有限公司辩称，被告公司与东南快报社、生活 2009年6月1日起双方解除劳动关系，原告于同年6月28日收到该通知书。2010年1月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资 ...