年4月16日，原告向被告交纳了补交的养老金费用x元。2007年11月26日，被告（甲方）与原告（乙方）签订了退休协议，约定：“……二、乙方退休理由 年时并未在职，所以被告未按照漯转建办[1999]X号文件中的在职职工的安置办法与原告签订劳动合同、参加养老保险、医疗保险等各种国家规定的法定险种、按时交纳 ...
//www.110.com/panli/panli_286315.html-了解详情
；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在退休后获得必要的经济生活保障，解除后患之忧，安度晚年。所以，养老保险是解决单位与职工之间竞业限制补偿问题的一种比较合适的办法。基于以上因素的考虑，本院认定公安部一所的上述行为是履行协议第三条的行为。 ...
//www.110.com/panli/panli_121147.html-了解详情
依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条，参照《劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第九条、第十一条的规定，判决：一、原告顺德市登 已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金是企业提前支付给劳动者的补偿金，只是由政府统一管理，因此 ...
//www.110.com/panli/panli_59179.html-了解详情
；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在退休后获得必要的经济生活保障，解除后患之忧，安度晚年。所以，养老保险是解决单位与职工之间竞业限制补偿问题的一种比较合适的办法。基于以上因素的考虑，本院认定公安部一所的上述行为是履行协议第三条的行为。 ...
//www.110.com/panli/panli_50481.html-了解详情
某某作除名处理。梁某某离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，梁某某向佛山市南海区劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《 ...
//www.110.com/panli/panli_83581.html-了解详情
某某作除名处理。梁某某离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，梁某某向佛山市南海区劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《 ...
//www.110.com/panli/panli_83553.html-了解详情
档案材料转给该厂。樊某某调动后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，樊某某向佛山市南海区劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于 ...
//www.110.com/panli/panli_83623.html-了解详情
余某某自动离职。余某某离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，余某某向佛山市南海区劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《 ...
//www.110.com/panli/panli_83622.html-了解详情
某某作除名处理。麦某某离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，麦某某向佛山市南海区劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《 ...
//www.110.com/panli/panli_83621.html-了解详情
某某作除名处理。陆某某离厂后，既未重新回厂工作，亦未向南海丝厂领取工资及享受其他福利待遇。2004年6月7日，陆某某向佛山市南海区劳动争议 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费的发生的纠纷，属于《 ...
//www.110.com/panli/panli_83620.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务