经审理认为：国家保障劳动者、用人单位的合法权益。 关于环球国际大酒店与韦某之间是否已签订劳动合同的问题。环球国际大酒店提交一份《试用期劳动协议书》（其上 不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第某十七条规定支付赔偿金。”及第某十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止 ...

双方说法不一，但本院认为该事实的认定与否不影响对本次事故责任的认定，因为原告夫妇作为乘客，在高速公路上是否可以下车并不由其掌控，而是由驾驶员 月+（16518元/年÷12月）÷21.75天×4天=8512.15元；5.关于伤残赔偿金。原告康某认为其经常居住地某广东省东莞市X镇，经常居住地某城镇居民人均 ...

调查，并为郝某购买了养老保险，因此可以认定双方形成事实劳动关系； 二、关于郝某要求支付经济补偿金和赔偿金的问题是否可在本案中一并处理的问题。依据《 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第某十七条规定支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第某十五 ...

系劳动争议纠纷。争议焦点为1、原告南方阀门公司是否应向被告黄某甲支付经济补偿金、未休带薪年休假工资及社会养老保险待遇赔偿金；2、被告黄某甲依法应享受的工伤 休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 第九条 ...

；4、2008年、2010年年休金数额是多少5、是否该支付以上款项的50%赔偿金6、是否该支付失业赔偿金。 本院认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与 年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”人力 ...

。2、当时某事的豫x号货车是否属于我公司原来承保的车辆至今无法查实，要求法院予以查实。二、我公司在本案中不承担本案诉讼费用，根据“中保协条款 居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算 ...

12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇 支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：……（四）解除或者终止劳动合同 ...

故当时被保险车辆驾驶员系任长勇的理由，证据不充分，不能成立。 关于某损财产是否定损，是否应主张某险赔偿金的问题，根据查明的事实，2009年10月 现场时如果发现与交警队认定的事故事实有出入，其应及时向交警队提出异议，交警队可以通过向事故当事人黄林问清情况，查明事实，或者向有关司法机关报案，及时查明案件 ...

无异议。 被告祝某辩称，我和被告粟某已支付了原告的部分医疗费用。其他意见以保险公司答辩意见为准。是否承担连带责任依据法律处理。 被告粟某和被告祝 收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 ...

原因，因此水世界应对原告王X承担民事赔偿责任。 其次，被告王XX、被告XX公司是否应该对本次交通事故承担赔偿责任及如何承担赔偿责任的问题。 被告王XX在答辩中 五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。...