、评价等方式加以利用。对于客观事实，只要不损害社会公共利益或侵犯他人合法权益，法律并未禁止人们予以正当利用。只要未对事实进行歪曲、篡改而导致公众的误解，他人 上的问题均有权进行处理。因此，原审法院有权对丘某某的起诉是否符合法律规定这一程序问题进行审查，有权裁定驳回起诉。 综上，原审裁定认定事实清楚， ...

法院认为，关于劳动争议案件，法院的审查重在处理决定依据的事实和处理程序是否符合法律规定等方面。本案事实认定的主要根据是原审法院(2002)彭法民初字第 X号民事判决确认；(2)被上诉人作出的彭信联(2004)字第X号文件适用法律是正确的；(3)被上诉人对耿某某开除处分决定并未超过法定的审批职工处理时间 ...

其请求发还余款不受《海关法》第二十一条限制，变更了诉讼请求，违反法定程序。请求依法撤销原审判决，驳回被上诉人的诉讼请求，由被上诉人负担全部诉讼费用。 被上诉人华 》第二十一条的规定，被上诉人有权申请发还余款，但其申请是否符合法律规定，依法是否可以发还，以及如何发还，应由上诉人进行审查并作出处理决定。 ...

自己的股东地位；对于证据20、21的真实性无异议，但认为该证据不符合法律程序损害了被告三九工程公司的利益。 被告三九物业公司的质证意见为对于证据1 就是为了取得被告三九物业公司的股东地位，参加被告三九物业公司的经营管理(关于原告是否实际对被告三九物业公司进行经营管理，本院在后文详细阐述)。在原告投资 ...

质证后认为该清单与本案无关。本院认为，证据材料是否属于二审程序中新证据的范畴，应具体分析该证据是否符合法律规定的条件要求，而不应仅以该证据的 其对被上诉人作出免职、撤职决定前已履行征求工会组织意见及听取被上诉人申某的法定程序，由此可见，上诉人对被上诉人作出免职、撤职决定时并不具有充分的事实依据，其处分 ...

是否具有合法性，主要应审查行政机关实施行政行为是否符合法定程序以及行政行为的内容是否符合相关法律。但应指出，不规范的行政行为并不一定就是行政违法行为。北京 不规范之处并不能成为影响处理决定公正性的必要因素，因此也就不存在违反法定程序的问题。至于某特公司所述在调处期间(正式调处之后，处理决定书送达之前) ...

原告沙尔特宝公司与大连机车车辆厂签订的技术协议只能约束协议双方当事人。在无效程序中，电器研究所提交的证据证实，司机控制器应用于火车上，由于机车的安全性能 字第X号公证书证实，但公证书证明的仅限于TKS9司机控制器被使用的事实，是否符合法律意义上的公开使用并非由公证书认定。使用公开是由于使用而导致一项或 ...

适用地方企业平均工资计算工伤某遇。被上诉人质证后认为，被上诉人伤某符合六级伤某的标准，鉴定结论符合法律程序，鉴定机构均具有鉴定资格，上诉人主张重新鉴定的理由不能 。对双方当事人在二审中争议的问题分述如下： 一、上诉人申请重新鉴定是否符合法律规定。根据《企业职工工伤某险试行办法》的规定，伤某等级的鉴定由 ...

。省房公司因此应承担部分诉讼费用。关于三利公司提出省房公司的起诉是否符合法律规定的问题，最高人民法院《关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的 以民事诉讼法为准。3、原审法院违反级别管辖规定，受理不应受理的案件，程序不合法。根据海南省高级人民法院《关于全省各级人民法院受理第一审民事、经济纠纷案件 ...

被告是不正当竞争，诉第二、三被告是劳动合同关系，劳动纠纷必须先经过劳动仲裁程序。第一被告实际上并没有参加本企业的经营活动，第一、二被告是夫妻关系，只是企业 店的商业秘密，主要看原告提交法庭的证据(第二组证据)中所反映出的具体内容是否符合法律规定的商业秘密的特征。首先，对于第二组证据的证据1中所列的5项 ...