被告在2009年12月31日《劳某合同书》约定的用工期限到期后，双方再未续订劳某合同，被告应依据《劳某合同法》第四十六条第（五）项、第 人民银行同期同类定期存款利息； 五、被告天水众益公共交通有限责任公司给付原告孙某未办理社会保险补偿金000元； 六、驳回原告其他诉讼请求。 以上第一至五项在判决生效后 ...

劳动保障事务代理申请表、劳务派遣工岗位聘用协议书、续订劳动合同鉴证表。 原告的质证意见为：通过查看，该工资表记载的工资金额应该是真实的，但不 1995年11月被原绥宁县邮电局招聘为临时工，在该单位从事打字员工作，双方未签订劳动合同。1998年9月，原绥宁县邮电局分立为绥宁县电信局和绥宁县邮政局，原告被 ...

工作已满十年。因该《通知》内容未明确表明其公司将不与荣某某签订劳动合同，且荣某某亦未表示不同意续订劳动合同，故上元公司应与荣某某签订无 笔误，其“依照《中华人民共和国劳动法》第十四条之规定”，应当为依照《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，本院对此予以更正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

、代通金1万元；5、2008年12月10日至2009年4月8日未签订劳动合同的双倍工资差额79,333元；6、2008年1月1日至2008年8 的劳动合同，约定原告的月工资为5,000元。合同期满后，被告要求与原告续订劳动合同，但原告拒绝签订，并经常旷工、迟到早退，故被告于2009年2月底通知原告终止 ...

年6月下岗，天水长城精密模具厂于2008年6月破产的事实； 2.《劳动合同书》及《劳动合同续订书》各1份，证明了原、被告双方签订合同， 款的规定，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告陈某某未签订劳动合同的双倍工资x.23元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司 ...

，但是无法执行。现同意仲裁的裁决意见，通知包括原告黄某乙在内的职工办理劳动合同的续订手续。因企业已不经营，又缺乏资金来源，无法偿付原告要求的各项费用。 于2010年7月30日提出支付2008年9月18日至2009年8月17日未签劳动合同二倍工资差额11,000元，已超出法定仲裁时效，难以支持；二、原告 ...

工作，但之后被告反悔，只按照2,600元/月的标准支付原告工资，故原告未与被告签订书面劳动合同，并于2010年3月26日申请仲某。被告否认曾向原告承诺每月增加300元工资，并已多次以口头及书面形式向原告提出续订劳动合同，但原告始终以要求加工资而未果，故被告向原告发出终止劳动合同通知书。 ...

，岗位为设计经理。双方于2007年7月20日签订劳动合同，合同期限为一年。该合同到期后，双方就合同的续订问题进行磋商。2008年12月5日，双方合意续签 日，该仲裁委员会作出裁决如下：一、原告应在该裁决生效之日起七日内因未签订劳动合同支付被告2008年8月10日至2008年12月4日的双倍工资差额5, ...

两倍工资；2、被告应当支付原告经济补偿金的数额。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后， 劳动合同2008年12月31日到期后，被告未书面通知原告续订劳动合同，被告也未书面通知原告终止劳动关系，原告一直在被告处工作至2010年6月17日。被告 ...

反证予以推翻，故本院认可该合同的真实性。第一份合同到期后，被告未按照法律规定与原告续订劳动合同，故应在第一份劳动合同到期后向原告支付二倍工资 差额应从2008年3月起至2008年12月，为19,751元。 关于违法解除劳动关系的赔偿金38,400元。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定 ...