，其所实施的与李某、郭某某解除劳动合同的行为，是由于国家金融机构改革和劳动用工制度改革中所出现的问题，不属于睢县工行与李某、郭某某之间由于履行劳动 双方当事人均未提供新证据。 本院认为，引起本案纠纷的原因是由于金融企业制度改革和劳动用工制度改革中所出现的问题，睢县工行是执行其上级银行的有关政策规定，所 ...
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XX到庭参加诉讼。现已审理终结。 太康县人民检察院指控，2005年底，太康县X镇在机构改革过程中，被告人曹XX利用其负责马厂镇政府人事手续报送把关之便，违反 证据证实，足以认定。 本院认为，被告人曹XX身为国家机关工作人员，在马厂镇机构改革中，不正当行使职权，致使国家财产遭受重大经济损失，其行为已构成 ...
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，要求确认合同无效。 原告熊某甲诉称：原、被告原各是一个生产队，2000年机构改革时合并为一个组。2006年被告首先得知要修建洋东河电站，便要求原告将 的该项主张，本院碍难支持；四、上诉人熊某甲与被上诉人黎某某在2000年机构改革后成为同一个集体经济组织的成员，虽然山场系合并前承包的，但是在合并后应当 ...
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证明原告于1984年前至2007年为被告的临时工，工资由被告发给，2007年乡镇机构改革中按上级文件，临时工全部清退，并给于5000元一次性补助。2、 10月27日，中共夏邑县委、夏邑县人民政府作出《关于印发〈夏邑县深化和完善乡镇机构改革实施意见〉的通知》，对乡镇机关、事业单位的非正式人员，一律进行 ...
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审判委员会决定对该案进行再审。原审法院再审查明事实与原审相一致。另查明2005年机构改革时潘河乡水利管理站撤销。 原审法院再审认为，潘河乡人民政府在修建香水沟 ，显系违约。水利站系乡政府的下属工作部门，不具备法人资格，且于2005年机构改革时已撤销，拖欠货款应由乡政府负责归还，因违约造成的违约金也应由 ...
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安排，原告因此产生异议。”而事实上，在1999年12月开发公司被被上某某城建办以机构改革等理由停止经营后，上某某即时并多次要求被上某某重新安排岗位，但被 ，单方面无理推翻《来信回复》所作的编制认定，进而使上某某在被上某某进行机构改革时受到不公平待遇有异议。因此一审法院认定事实不清是显而易见的。二、一审 ...
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安排，原告因此产生异议。”而事实上，在1999年12月开发公司被被上某某城建办以机构改革等理由停止经营后，上某某即时并多次要求被上某某重新安排岗位，但被 ，单方面无理推翻《来信回复》所作的编制认定，进而使上某某在被上某某进行机构改革时受到不公平待遇有异议。因此一审法院认定事实不清是显而易见的。二、一审 ...
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安排，原告因此产生异议。”而事实上，在1999年12月开发公司被被上某某城建办以机构改革等理由停止经营后，上某某即时并多次要求被上某某重新安排岗位，但被 ，单方面无理推翻《来信回复》所作的编制认定，进而使上某某在被上某某进行机构改革时受到不公平待遇有异议。因此一审法院认定事实不清是显而易见的。二、一审 ...
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安排，原告因此产生异议。”而事实上，在1999年12月开发公司被被上某某城建办以机构改革等理由停止经营后，上某某即时并多次要求被上某某重新安排岗位，但被 ，单方面无理推翻《来信回复》所作的编制认定，进而使上某某在被上某某进行机构改革时受到不公平待遇有异议。因此一审法院认定事实不清是显而易见的。二、一审 ...
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安排，原告因此产生异议。”而事实上，在1999年12月开发公司被被上某某城建办以机构改革等理由停止经营后，上某某即时并多次要求被上某某重新安排岗位，但被 ，单方面无理推翻《来信回复》所作的编制认定，进而使上某某在被上某某进行机构改革时受到不公平待遇有异议。因此一审法院认定事实不清是显而易见的。二、一审 ...
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