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劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理原则,依法维护劳动争议当事人合法权益。上诉人于1989年3月参加工作,原海南省国营八一总场长岭农场全民合同制工人, 人申请已超过申请仲裁时效,对上诉人诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《中华人民共和国劳动法》第七十八条 ...
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解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理原则,依法维护劳动争议当事人合法权益。上诉人于1988年7月参加工作,原广东省国营红阳农场全民固定工,其与 上诉人申请已超过申请仲裁时效,对上诉人诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《中华人民共和国劳动法》第七十八条、 ...
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解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理原则,依法维护劳动争议当事人合法权益。上诉人于1988年7月参加工作,原广东省国营红阳农场全民固定工,其与 上诉人申请已超过申请仲裁时效,对上诉人诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《中华人民共和国劳动法》第七十八条、 ...
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解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理原则,依法维护劳动争议当事人合法权益。上诉人于1988年7月参加工作,原广东省国营建设农场全民固定工,其与广东省 人申请已超过申请仲裁时效,对上诉人诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《中华人民共和国劳动法》第七十八条 ...
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解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理原则,依法维护劳动争议当事人合法权益。上诉人于1988年7月参加工作,原广东省化州县国营新时代农场全民固定工,其 人申请已超过申请仲裁时效,对上诉人诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《中华人民共和国劳动法》第七十八条 ...
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解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理原则,依法维护劳动争议当事人合法权益。上诉人于1988年7月参加工作,原广东省国营新时代农场全民固定工,其与 上诉人申请已超过申请仲裁时效,对上诉人诉讼请求,原审不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,《中华人民共和国劳动法》第七十八条 ...
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获得两个赔偿请求权:侵权赔偿请求权和工伤赔偿请求权,产生了请求权竞合。原告两个请求权之间什么关系,目前,法无一般性规定。用工单位对其职工是否侵权 条、第二十五条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》第十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条第二款之规定, ...
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没有就不进行鉴定,这些话都记录于笔录。而事实上,鉴定中心却没按签证进行,得出结论上诉人不知道其依据什么。综上,上诉人认为鉴定中心在此次鉴定 :1、工程能否鉴定,取决于上诉人与被上诉人双方提供资料完整性,资料不全,确有无法鉴定问题。认可相关资料双方当事人权利,否认它,要有一定理由, ...
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140条诉讼时效期间因当事人提出要求而中断规定,本案诉讼时效应从2002年11月11日重新计算。再次,由于甘某冰在被上诉人处读学前班教育,而非 在确知女儿甘某冰死亡之后超过一年时间才提出诉讼请求。显然,上诉人刻意用健康权和生命权概念混淆视线来影响二审判决结果。至于上诉人适用《最高人民法院 ...
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处收到货物,对该4张单据不予认可,认为不合伙期间事情,与本案无关。 被上诉人吴某在二审诉讼向本院提供以下证据:1、娃哈哈公司系统产品价格表 略).79 合计(略).78 附法律条文: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条第一款当事人对自己提出主张,有责任提供证据。 第一百五十三条第一款第 ...
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