而已。因此，不适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制 、驳回原告姚某某其它诉讼请求。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行 ...

。 二、关于李××2006年6月以前与××公司劳动关系的仲裁请求是否超过仲裁时效期间的问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议 的期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审受理费10元，二审受理费10元， ...

合同法实施条例》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（二）项之规定， 张某某解除劳动关系经济补偿金2500元； 四、驳回某某公司的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

年的仲裁时效。故原告要求被告支付基于劳动关系的待岗生活费的请求，该院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院关于 实体处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件 ...

单位所在地均在郑州市高新区，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定郑州市高新区劳动争议仲裁委员会对本案的劳动争议没有管辖权。二、仲裁裁决适用法律错误。该 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 一、原告筒仓公司与被告刘某某于2009年12月2日解除劳动关系； 二、 ...

周某某之行为，因有约在先客观上证实其应当知道上诉人已将自己除名，与单位不再存在劳动关系。现声称2008年8月5日领取除名决定，才知道权利受到侵害， 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

为平顶山市金马某织印染总厂，该厂属股份制企业。1997年11月，原告自愿与该厂脱离劳动关系。后该厂因经营不善，根据国家政策及相关法律规定，由自然人发起成立了金 的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 驳回原告高某某的诉讼 ...

人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十九条，劳社部发[2005]X号之规定，原审判决：原告杨某某与被告新乡市客车总厂之间存在劳动关系。本案诉讼费 的主张没有超过法律规定的申请仲裁时效。原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

所查事实与一审查明事实相一致。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，梁某甲最迟应从其2008年2月份离开永安电器厂即事实劳动关系终止之 错误的理由不能成立，对梁某甲的上诉请求，本院不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（ ...

双方从朱某某开始领取失业保险金时已解除了保险关系。按照《劳动法》的规定，申诉时效为六十日，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申诉时效为一年，无论按哪部 迟至2009年5月才再次向信访部门反映，原审认定朱某某的请求已超过时效期间正确。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定， ...