费用15，400元人民币(合计92，132元人民币)。虽然“东方公主”轮51名船员为实现工资请求权，扣押了船舶，并为2001年3月至2002年3月期间发生的船员 上述追加诉讼请求的诉讼费。 本审判员认为：本案属船员雇用合同纠纷，原、被告没有约定就处理双方实体争议所适用的准据法，但本案船舶扣押、拍卖地在 ...

提供免费住宿”的规定，但2002年4月5日原、被告签订劳动合同时，对此没有约定，故员工手册的效力低于劳动合同的效力，原告的理由不成立；原告无 的意思表示也十分明确，因为按被上诉人的规章制度，被上诉人绝不可能以5000多元一个月的工资请一个服务员。而且按照《广东省劳动合同管理规定》第十二条规定，工作任务 ...

21日后，原告收取了被告给的生活费304元。2002年度南海区的企业职工的最低工资标准是每人每月430元，企业下岗职工基本生活费标准是每人每月364元。 原审法院 免费住宿”的规定，但2002年4月6日原、被告签订劳动合同时，对此没有约定，故员工手册的效力低于劳动合同的效力，原告的理由不成立；原告无按 ...

6日后，原告收取了被告给的生活费304元。2002年度南海区的企业职工的最低工资标准是每人每月430元，企业下岗职工基本生活费标准是每人每月364元。 原审法院 提供免费住宿”的规定，但2002年4月5日原、被告签订劳动合同时，对此没有约定，故员工手册的效力低于劳动合同的效力，原告的理由不成立；原告无 ...

17日后，原告收取了被告给的生活费304元。2002年度南海区的企业职工的最低工资标准是每人每月430元，企业下岗职工基本生活费标准是每人每月364元。 原审法院 免费住宿”的规定，但2002年4月5日原、被告签订劳动合同时，对此没有约定，故员工手册的效力低于劳动合同的效力，原告的理由不成立；原告无按 ...

。上诉人担任塞班公司经理职务与应享受合同约定工资待遇，具备因果关系，是法定的权利，与是否出国及履行职责没有任何因果关系，而且上诉人回国是依 五的经济补偿金。本案中，被上诉人无故拖欠上诉人1995年至1997年5月的工资，根据上述规定，被上诉人应支付上诉人经济补偿金4050美元。上诉人要求被上诉人支付该 ...

虽然对提成计算方式进行了变更，但双方没有约定，提成计算方式发生了变更，业务守则第六条约定的被告享有的工资底薪和补助亦随之变更。对此，原审认为 的销售提成9834.67元于法无理，依法应支付给被告。因原告无故拖欠被告的工资，依法应支付被告经济补偿金（略）.24元[(（略）元+6814.30元+9834. ...

强逼签订的，及宏发中心恶意克扣工资的说法，均缺乏事实依据，不予采信。至于证人反某的在劳动关系存续期间均没有约定违约金的问题，即使所反映的情况 双方当事人的真实意思表示，合法有效，对双方当事人均有法律约束力。双方在合约中约定任何一方提前终止合同所应承担的违约金，该违约金条款一方面对陶某甲具有法律约束力， ...

约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的…”本案中，中宝公司没有按劳动合同约定向易某某支付工资及安排工作，易某某作为劳动者有权随时提出解除劳动合同，因此 条规定：“劳动者要求用人单位补缴社会保险费的，就从劳动者知道或应当知道用人单位没有为其缴纳社会保险费之日起算”。这说明劳动者请求用人单位补缴社会保险费属于 ...

李某甲基于客观情况只能对他们采取包月工资制，原审以定时工作制计算所谓的加班工资明显违背事实。综上所述，一审判决存在明显不当，请二审依法改判：1、撤销高明区 请求，上诉人只按约定工资支付未付的工资；3、一审、二审诉讼费用及仲裁费用均由四被上诉人承担。 上诉人李某甲在二审期间没有提交证据。 被上诉人梁某某 ...