，依照劳动法、劳动合同法及最低工某保障制度规定，用人单位应向中夜班劳动者支付中夜班津贴，参照天津市《关于建立全市职工某均工某发布及工某保险福利待遇正常调整制度的 元；9、被告支付原告两年零两天的通夜班津贴6960元；10、被告支付原告因索要手续、工某、补贴、赔偿等的误工某两个月2700元；11、被告 ...

规定的经济补偿的月工资按劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数 条规定的经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。国家统计局《关于工资总额组成的规定》明确，工资总额 ...

将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴、医政津贴三项总和计发，如生活费低于650元的，按650元（含个人应缴 原告同时主张被告存在违约，要求被告支付养老金基数12倍的违约赔偿金；原告也就住房补贴要求被告按500元/月的标准，计算自1999年1月至2010年1月的住房 ...

将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴、医政津贴三项总和计发，如生活费低于650元的，按650元（含个人应缴 6月违约赔偿金78,000元；按文件规定补发2010年2月至6月住房（购房）补贴3,000元，补缴2010年2月至6月补充养老金440元及企业补充880元。 ...

视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴、医政津贴三项总和计发，如生活费低于650元的，按650元（含个人应缴 沪府发[1999]X号文件规定提结1999年1月至2010年3月住房（购房）补贴差额53,236元，补缴2010年2月至3月补充养老金216元及企业补充432 ...

，2009年8月违约赔偿金16,380元，以每月500元支付2009年8月的住房补贴500元，给付2009年8月的补充养老金91元及其企业补充182元。 被告某 视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴、医政津贴三项总和计发，如生活费低于650元的，按650元（含个人应 ...

（此津贴内包括车贴、饭贴、通讯贴、高温补贴等所有福利性津贴）。”原告在确认书上签名。 另查明，2008年12月6日，被告向原告发出“关于解除《 、“关于解除《劳动合同》的通知”、上海市单位退工证明和被告提供的劳动合同、岗位津贴确认书等及双方当事人的陈述予以证实。 本院认为，劳动者在试用期间被证明不符合 ...

的职责，其应享有的基本权利只能是享有基本工资412元而不能享有其它福利待遇，原审法院认定金某某每月工资1415元（职务津贴120元、保留福利37元、能源补贴120 元）是违背法律规定的，也是没有法律依据的。其中职务津贴、保留福利、能源补贴、津贴、餐费补贴等待遇金某某是不能享有的。请求二审将该案依法改判 ...

、事业单位退(离)休人员生活补贴有关问题的通知》确定退休工资，即级别工资150元、正科局级经理职务工资193元、工龄津贴41元计发退休工资。而不 退(1993)X号文件《关于调整我省国家机关、企、事业单位退(离)休人员生活补贴有关问题的通知》。 8、《贵州省国家机关、事业单位、企业单位退休费标准一览表 ...