的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未 从欠绵之日起至今的养老保险、医疗保险、失业保险单位应承担部分、支付解除劳动合同经济补偿金、支付从1997年12月至今放假期间生活费、为其办理享受失业保险 ...

汉族，中专文化，中共党员。2005年10月至2009年10月任平舆县人事局机关事业养老保险中心主任。因涉嫌行贿犯罪于2010年6月3日被平舆县公安局刑事拘留， ）。合议庭评议认为，上述证据所证实的内容是否客观存在，真实有效，因现有证据不能得到合理排除，根据有利于被告人的原则，应属有存疑的证据，从指控的 ...

法规的有关规定，请求判决：1、被告为原告办理社会保险并缴纳社会保险费（20年，含失业保险、养老保险和医疗保险）；2、被告给付原告被解除劳动关系的经济 年9月才申请仲裁已超过仲裁时效。 原告认为被告的主张原告申请仲裁超过仲裁时效不能成立。原告一直没有收到被告辞退原告的书面通知，原告为证明自己的主张，提供 ...

证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、冯某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明冯某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 的时间，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未 ...

事实不符。该院认为，××局以笔下误而对证明作出另一种解释的理由不能成立，至于水利站现在是否属乡镇管理，与刘××没有关系，××局的质证意见该院不予采信，对 不存在人事关系的诉请理由不能成立，不予支持。刘××申请仲裁时要求的由××局安排工作，补发待岗期间的生活费、补缴养老、医疗、失业保险等项内容，亦属人事 ...

市劳动局进行政策咨询。市社保中心由此发现某某所报养老保险收支月报表人数发生变化，原因是一部分已退休人员不符合退休条件却办理了退休手续，遂按京劳社养发（ 事业单位人员进入市统筹的政策，第六条是针对企业的政策。行业统筹移交地方管理不能改变单位性质，1998年12月31日时，某某待所仍是国家机关事业单位，白 ...

法律若干问题的解释(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者沈XX办理社会保险，但现在被告同意补办，原、被告双方均未提供证据证明社会保险经办机构能否补办的事实 故一审对上诉人沈XX关于养老、医某保险损失没有支持并无不当。综上，上诉人亿捷通公司和上诉人沈XX的上诉理由均不能成立，一审认定事实清楚 ...

法律若干问题的解释(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者黄XX办理社会保险，但现在被告同意补办，原、被告双方均未提供证据证明社会保险经办机构能否补办的事实 一审对上诉人黄XX关于养老、医某、失业保险损失没有支持并无不当。综上，上诉人亿捷通公司和上诉人黄XX的上诉理由均不能成立，一审认定事实 ...

法律若干问题的解释(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者孙XX办理社会保险，但现在被告同意补办，原、被告双方均未提供证据证明社会保险经办机构能否补办的事实， 对上诉人孙XX关于养老、医某、失业保险损失没有支持并无不当。综上，上诉人XX公某和上诉人孙XX的上诉理由均不能成立，一审认定事实清楚 ...

12月至被告实际履行时的各项社会保险费用（基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和工伤保险）或赔偿因其不能缴纳各项社会保险费用的相应损失；4、本案诉讼费由 不予支持。鉴于失业保险和工伤保险不能补缴，原告要求补缴的诉求，本院不予支持，但被告润升房地产公司应当立即为原告办理失业保险和工伤保险。被告润升 ...