了李某某。假如南海丝厂对李某某的除名没有通知，那么从李某某离厂到现在多年时间里，李某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起 案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的 ...

某甲。假如南海丝厂对梁某甲的除名没有通知，那么从梁某甲离厂到现在多年时间里，梁某甲为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起 争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的； ...

通知了罗某。假如南海丝厂对罗某的除名没有通知，那么从罗某离厂到现在多年时间里，罗某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起 争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的； ...

了罗某某。假如南海丝厂对罗某某的除名没有通知，那么从罗某某离厂到现在多年时间里，罗某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起 案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的 ...

了关某某。假如南海丝厂对关某某的除名没有通知，那么从关某某离厂到现在多年时间里，关某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起 案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的 ...

了陈某某。假如南海丝厂对陈某某的除名没有通知，那么从陈某某离厂到现在多年时间里，陈某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起 案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的 ...

了彭某某。假如南海丝厂对彭某某的除名没有通知，那么从彭某某离厂到现在多年时间里，彭某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起 案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的 ...

某甲。假如南海丝厂对梁某甲的除名没有通知，那么从梁某甲离厂到现在多年时间里，梁某甲为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起 争议案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的； ...

了黄某某。假如南海丝厂对黄某某的除名没有通知，那么从黄某某离厂到现在多年时间里，黄某某为何对其工资、奖金及其他福利的支付不闻不问，也不提起 案件若干问题的指导意见》第10条规定：其他正当理由包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的 ...

清算。原告于1995年3月调入开封市第六印刷厂工作，为正式工，后因生病、生孩子请假回家休养。但在原告身体恢复、产假到期后，多次要求上班，厂方以 发生几次变化，该企业注销时是股份制企业，根据法律规定股份制企业没有主管部门，只所以注销登记上有主管部门开封市郊区经济贸易委员会的印签，是由于工商登记注销格式化 ...