本院认为，劳动者有享受社会保险待遇的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险费必须按时足额支付。原、被告对双方存在劳动关系 应依法为被告办理社会保险手续，按时足额缴纳社会保险费，吴桂桥煤矿未为石某缴纳社会保险费的行为，侵犯了被告的合法权益，其单位应依法为被告补缴 ...

，游某以某公司没有支付加班费、违章指挥冒险作业危及劳动者安全、没有给职工足额缴纳社会保险费为由，向某公司提出解除劳动关系并要求其支付经济补偿金。2011年3 的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华某民共和国劳动 ...

支持。 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。被告2003年4月份起在原告处工作，虽未签订书面劳动合同，但双方已经形成事实上的劳动关系，按照法律规定，原告应依法给被告参加各项社会 ...

支持。 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。被告2002年7月份起在原告处工作，虽未签订书面劳动合同，但双方已经形成事实上的劳动关系，按照法律规定，原告应依法给被告参加各项社会 ...

支持。 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。被告2003年4月份起在原告处工作，虽未签订书面劳动合同，但双方已经形成事实上的劳动关系，按照法律规定，原告应依法给被告参加各项社会 ...

合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。被告2002年 ...

岗位及双方的权利义务。2009年5月20日该合同的用人单位河南省商丘商电铝业集团有限公司变更为现用人单位商丘市丰源工业设备安装公司（即本案原告），原合同 在其决定解除劳动合同前，仍欠有部分社会保险费没有给被告缴纳。在审理中被告秦某以原告未依法为其足额缴纳社会保险费为由提出与原告丰源公司解除劳动合同。 ...

岗位及双方的权利义务。2009年7月10日该合同的用人单位河南省商丘商电铝业集团有限公司变更为现用人单位商丘市丰源工业设备安装公司（即本案原告），原合同 在其决定解除劳动合同前，仍欠有部分社会保险费没有给被告缴纳。在审理中被告董某某以原告未依法为其足额缴纳社会保险费为由提出与原告丰源公司解除劳动合同。 ...

至被告广东某资讯科技有限公司上海分公司处工作。两被告未按照双方约定的工资数额为基数为原告足额缴纳社会保险费。为此，原告于2009年9月24日向上海市 合法权益受法律保护。为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，用人单位应按照劳动者实际工资数额为基数足额为劳动者缴纳城镇社会保险费。当权利受到侵害时， ...

按时足额缴纳由个人承担的养老保险费，自觉服从单位的管理，履行这一法定义务。然而原、被告均未依法按时足额缴纳社会保险费的行为，既与法不服，又违背了合同约定 的解释》第十六条第一款规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动 ...