公司建立的是“亦工亦农”劳动用工关系，因该公司改革项目管理引起劳动用工制度变化，余某某等人于1982至1984年间先后离开长沙马王堆公司，双方未签订过 马王堆公司的过程及结果不满，以公司改制未妥善处理本人劳动关系，未保障本人社会福利等为由，起诉要求确认自己与改制后的湖南马王堆公司存在劳动关系，要求湖南 ...

某财政局脱钩，由市公司统一经营管理，其中人员交接规定，闸北营业部陈某等8名员工留公司新营业部，按公司统一用工制度，实行全员劳动合同制。工资、奖金等均按在公司受聘的职务、岗位，按公司规定统一核定，与某司员工享受同等社会统筹养老保险福利待遇。1999年9月1日，陈某与某 ...

：原退休审批手续作废，停止支付养老金，已经领取的要如数退还，所缴纳的社会保险费予以退还。曾某某不服，向邵阳市人民政府申请行政复议，邵阳市人民政府于2008年10 的事实清楚，根据湖南省劳动厅湘劳[1998]X号《关于统一企业职工基本养老保险制度中若干政策问题的处理意见》第九条的规定，职工被判刑或劳教的 ...

，该厂业主。 委托代理人陈光普，河南禹曦律师事务所律师。 被上诉人许昌市人力资源和社会保障局。 法定代表人袁某，该局局长。 委托代理人陈拓业，河南名人律师事务所 行为是其依照新时期我国农村卫生方面的医疗保障制度，基于和新农合组织之间的保险关系而享受的一种带有福利性质的保障救济，不能因此否定其构成工伤的 ...

仓劳险伤认字（2009）第X号工伤认定决定，分别向福建省人力资源和社会保障厅、晋安区人民法院、福州市中级人民法院提起行政复议和行政诉，复议机关和一、 设区的市劳动局、财政局、总工会、省直各有关单位： 为了进一步深化企业的职工保险福利制度改革，切实保障企业职工死亡后遗属的基本生活，结合我省实际，经研究， ...

体制改革试点工作指导意见的通知》的有关要求，停止由职工所在单位统包职工采暖费的福利制度，明确用热户为交费主体，并直接交纳采暖费，实行“谁用热，谁交费” 的房屋提供了供暖服务，祥伦旅社就应向物业公司支付供暖费。且供热单位属社会公用企业，履行供热义务不仅是基于合同的约定，而且是基于有关行政规章和国家政策的 ...

支付经济补偿，有失公正。5、王某乙在职期间我方对她本人职位、各种工资和福利、奖金的照顾由帐可查，有目共睹。此次闹事属受人指使、无理取闹。所要求 工资中含有社保金等多项费用,这些费用已发给了被申请人个人。社会保险是一种社会保障制度，社会保险具有强制性、共济性和普遍性的特征，我国法律、法规对此有明确的规定 ...

年1月1日，佛分公司以“公司(将实行)按‘贡献与员工收入’挂钩的原则进行全面工资制度”为由，书面通知将吴某某的月工资调至360元。2005年7月18日，佛 同时也影响了吴某某的养家糊口。作为劳动者一旦被开除公职，是不能享受失业等社会福利保障的。而且在工作经历中将留下污点，给找工作造成障碍。所以上诉人吴 ...

等一切补偿费共计金额x元。扣除征收土地25%的土地补偿费x元，用于被征地农民的社会保障资金。入股资金为x元，剩余金额x元由甲方一次性支付。原浏阳市X镇X 十四条规定：“国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。”第二十九条规定：“本章规定的奖励措施，省、 ...

代理人韩某某，男，上海市社会保险事业基金结算管理中心工作人员。 上诉人盛某某因社会保障行政管理一案，不服上海市黄浦区人民法院(2004)黄行初字第X号行政判决， 为：劳动部工资局《关于复员、退伍军人工龄计算问题的复函》；劳动人事部保险福利局《关于退伍义务兵军龄计算为工龄问题的函》，证明被诉具体行政行为 ...