。杨某某另诉请的加班费等请求，未提供有效证据证明，不予支持。判决：一、驳回烟草公司的诉讼请求。二、邓州市社保处于判决生效后十日内以高清兰名义发放的 此期间烟草公司没有与其办理任何手续，也未支付应得工资。烟草公司长期为高清兰缴纳社会保险金某杨某某作为劳动主体主张个人权利是两回事，本应分别解决。故经邓州市 ...
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的押金300元、打卡押金5元，及要求返还其已缴纳养老保险金2000元的诉讼请求。 另查明:韩某某(社保号:x)2004年9月至2009年5月如按单位 不予支持;对河南酒店要求确认其不应为韩某某发放双倍工资及节假日工资和缴纳社会保险的请求，不予支持;关于河南酒店辩称韩某某所诉经济补偿金未经仲裁程序的问题 ...
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，不符合法律之规定。四、失业保险金应予支持。由于白马集团公司没有为上诉人缴纳失业保险金，根琚《河南省失业保险条例》第46条的规定，白马集团公司应支付 关系是否应移交失业管理机构和洛阳市社会保险中心问题，依据洛阳市社会保险事业管理局出具的证明，按照当时的政策规定，王某某不在享受待业保险待遇的范围之内，对 ...
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享受同工同酬。原告主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明差额待遇符合以上条件，故其请求不予支持。 三、关于押金部分。城区分公司 三门峡市烟草公司城区分公司于本判决发生法律效力之日起二十日内到社保部门为原告刘某某缴纳2002年9月份至2008年6月份的医疗保险和失业保险费（具体 ...
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可以享受同工同酬。原告主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明差额待遇符合以上条件，故其请求不予支持。 三、关于押金部分。城区分公司 三门峡市烟草公司城区分公司于本判决发生法律效力之日起二十日内到社保部门为原告李某甲缴纳2002年9月份至2008年6月份的医疗保险和失业保险费（ ...
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《对基本医疗保险信息系统社保业务第五稿需求的增加与调整及补充》文件，其中载明：“离休医疗费统筹单位认定和缴费问题……增加一个‘缴纳离休医疗统筹费方式’字典指标”。 二次开发与华南公司开发的系统相同的系统”的规定，华南公司未提供相应证据证明首信公司开发并运行的离休人员系统系利用华南公司的技术文档和应用 ...
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《对基本医疗保险信息系统社保业务第五稿需求的增加与调整及补充》文件，其中载明：“离休医疗费统筹单位认定和缴费问题……增加一个‘缴纳离休医疗统筹费方式’字典指标”。 二次开发与华南公司开发的系统相同的系统”的规定，华南公司未提供相应证据证明首信公司开发并运行的离休人员系统系利用华南公司的技术文档和应用 ...
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《对基本医疗保险信息系统社保业务第五稿需求的增加与调整及补充》文件，其中载明：“离休医疗费统筹单位认定和缴费问题……增加一个‘缴纳离休医疗统筹费方式’字典指标”。 二次开发与华南公司开发的系统相同的系统”的规定，华南公司未提供相应证据证明首信公司开发并运行的离休人员系统系利用华南公司的技术文档和应用 ...
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从2003年3月至2004年1月代上诉人缴纳社保费。被上诉人提供的社保名单15份并不能足以证明被上诉人所支付的社保费是上诉人的员工，并且上诉人也提供 正确，应予以维持。对于被上诉人请求上诉人支付2003年3月至2004年1月的社保费、垃圾费、外工管理费等费用一节，顺德区人民法院已经在(2004)顺法民 ...
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盈达公司在二审期间提交(2005)佛禅法行初字第X号行政判决书复印件一份，拟证明人民法院确认了张某是石陶公司的员工。 张某对该判决书的真实性无异议，但认为 未对石陶公司为其用人单位提出异议，而接受了石陶公司向其支付的工某以及缴纳社保费用等人事方面的管某，而且在2005年的工某认定纠纷解决过程中，虽然张 ...
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