刘某丁提供相关有效证件及资料。刘某丁拖至自动离职前也未向智联公司提交，导致其在职期间的相关劳动合同和保险事项未能办理。刘某丁自2009年7月26日拿 时装公司在北京燕莎金源店设立的专柜工某。2009年8月1日，刘某丁被辞退。刘某丁向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求环球时装公司支付未签订书面 ...

服务站”，于2004年3月31日被辞退；傅某某曾经接受原告培训并获得“蓝色快车硬件工程师”称号，掌握了原告的有关技术信息和经营信息。 8、被告的广告 公司提供的证据证明傅某某是高新区蓝色快车维修服务部工程师或联系人，该服务部的业主和实际经营者均为范某某，同时长春蓝色快车公司也未能提供傅某某为高新区蓝色 ...

”，于2004年3月31日被辞退；傅某某曾经接受原告培训并获得“蓝色快车硬件工程师”称号，掌握了原告的有关技术信息和经营信息。 8、被告的广告 案情需要人民法院才依照法律规定做出认定。人民法院在审理商标侵权纠纷案件中，如果被控侵权人在同一种商品(服务)或类似商品(服务)上使用与商标注册人相同或者近似商 ...

判决认定事实不清，证据不足，自相矛盾。1、朱某某离开其乐公司是自动离职，公司从未表示要辞退朱某某；2、公司未拖欠朱某某一分一毫的所谓工资、补助。从 ”由于其乐公司存在长期克扣、拖欠各项工资的事实，因此，在此情况下，无论朱某某被辞退与否，均有权要求支付应得的报酬以及相关的经济补偿金。2、提成工资、底薪、 ...

又存放于该所下属的新时代陶瓷厂的保险柜中。被告人苏某乙于2000年11月10日被辞退时，没有按照有关某定将子弹上交，而是继续私藏。2005年1月7日，公安 由于当时保险柜钥匙不见了，苏某乙又喜欢射击，离职时就没有上交单位，想以后用于射击。被告人苏某乙对搜获的子弹和弹匣辨认后予以确认。 2、证人张某(原 ...

4、借款单3张，载明戴某于2010年5月27日以用于“六月份业务备用金、离职业务员工资款”向兴业公司借款4300元、于2010年6月3日以用于“转交柳州金万 不是不辞而别，而是被辞退的理由在逻辑上是站不住脚的，一审认为上诉人要求赔偿损失无法律依据是错误的；4、一审对被上诉人私自占有和侵吞公司资金的认定 ...

企业劳动争议处理条例》第二条规定，因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议和因履行劳动合同发生的劳动争议适用本条例的规定。《 起诉要求认定《关于解除程某某同志劳动关系的决定》无效并予以撤销的问题涉及自动离职和解除劳动关系，要求经济补偿涉及劳动合同的履行问题，故依法均属于人民法院应当 ...

资格，同时由于原告违法在国内生产销售假冒x口腔局麻仪、违约向台湾地区销售产品，被美国x公司取消了代某资格，并向相关部门举报。原告诉称的“多年时间建立的业务 调研时间要求退款，原告委托张某将款项退回，与协和洛克中心毫无关系。张某并非自行离职，而是原告将张某辞退，并拒绝交纳社会保险，张某有权自主选择就业。 ...

，同时由于原告违法在国内生产销售假冒（略）口腔局麻仪、违约向台湾地区销售产品，被美国（略）公司取消了代某资格，并向相关部门举报。原告诉称的“多年时间建立 调研时间要求退款，原告委托张某将款项退回，与协和洛克中心毫无关系。张某并非自行离职，而是原告将张某辞退，并拒绝交纳社会保险，张某有权自主选择就业。张 ...

年审费等费用，并且约定若被告无违反劳动合同中属被告责任的情况下，原告提出辞退的，原告必须在10日内结清被告的工资收入，并需再支付（略）元 元及2002年1月、2月业务费8252.87元”的事实有异议，认为是被上诉人自动离职而被公司除名，并非上诉人无故解雇被上诉人，上诉人亦未拖欠被上诉人的工资，对其余 ...