郭某某、李某甲、申永志、李某乙违反与我公司的保守商业秘密约定及竞业限制规定，披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密；昆泽公司明知他们 终止两年内不得经营同类业务的约定，鉴于该条款是对当事人在合同终止后权利的剥夺和限制，必须建立在公平合法的基础上，必须以保护必要的重要的商业秘密或其他利益为前提 ...

郭某某、李某甲、申永志、李某乙违反与我公司的保守商业秘密约定及竞业限制规定，披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密；昆泽公司明知他们 终止两年内不得经营同类业务的约定，鉴于该条款是对当事人在合同终止后权利的剥夺和限制，必须建立在公平合法的基础上，必须以保护必要的重要的商业秘密或其他利益为前提 ...

郭某某、李某甲、申某某、李某乙违反与我公司的保守商业秘密约定及竞业限制规定，披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密；昆泽公司明知他们 终止两年内不得经营同类业务的约定，鉴于该条款是对当事人在合同终止后权利的剥夺和限制，必须建立在公平合法的基础上，必须以保护必要的重要的商业秘密或其他利益为前提 ...

范围，竟业限期的期限、补偿费的数额及支付方法，违约责任内容。但与竞业限制内容相关的技术秘密已为公众所知悉，或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势 公司规范及经营计划等管理工作，不可能接触全部客户档案软件。综上，由于职务规范限制，我不可能接触商业咨询数据库及客户档案软件等全部信息，因此也就不存在将经营 ...

至（略）元不等。 原审还查明，原告易达公司就被告姚某违反“劳动合同”中的竞业限制条款，于2004年6月22日向该院提起诉讼，要求被告承担违约责任。该院以(2004 未向本院撤回对姚某的违约之诉。因被告姚某的民事责任存在违约与侵权的竞合问题，对于被告姚某的民事责任问题，应视为原告选择了违约之诉。故在本案 ...

瑞驰公司辞去公司顾问兼技术总监职务，瑞驰公司向许X支付了包括保密费和竞业限制期限内的经济补偿在内的工资。同时许X和大件公司承诺遵守有关保密和不从事 公司）的通常交易价格，帮助瑞驰公司的竞争对手中国重庆第二重型机械集团德阳万路运业有限公司在向ABB公司的报价竞标中中标。许X离职后违反其承诺，利用所掌握的 ...

，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动者违反竟业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者违反规定解除劳动合同， 予以纠正。 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果给用人单位造成损失的， ...

双方均应遵守公司的《员工手册》及公司管理制度。（二）《企业员工竞业限制合同》、《企业商业保密协议》及甲方委托各级主管与乙方签订岗位协议均作为 3550元、住房公积金4596元、失业金8160元、企业商业保密费5940元、企业员工竞业费x元。。 徐某主张其自2005年2月后继续在江苏省机电研究所有限公司 ...

承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。第七条职业限制乙方承诺在甲方任职期间及双方解除聘用合同的一年内，未经甲方书面同意，不得 劳部发（1996）X号《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条“约定竞业限制同时应当约定给予劳动者经济补偿”和《劳动合同法》第二十三条“对负有保密义务的 ...

支付违约金2242.20元的诉讼请求，明确为该请求并不是基于被告违反服务期约定及竞业限制条款而提出违约金，原告要求按照《合同法》第一百零七条、一百零九条 被告支付违约金2242.20元的诉讼请求，因原告并不是基于被告违反服务期约定及竞业限制条款而提出的违约金，故原告要求按照《合同法》第一百零七条、一百 ...