人身损害赔偿纠纷。本案的争议焦点是本次交通事故的民事责任该如何承担、赔偿项目及金额的确定以及原告卓X与被告谭XX、中圣公司所签订的协议是否有效的认定 解决方式为提交株洲仲裁委员会仲裁解决，故本院不予处理。本案的争议焦点二、原告在本次交通事故中依法可获得的赔偿项目及金额的确定。本案事故发生后，对于原告的 ...

三人签订劳动合同，由第三人为被告发放工资。自此原、被告之间无劳动关系，（略）劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决书错误。请求：1、认定原、被告之间的劳动合同 支行单方终止了该派遣协议，导致其与被告签订的劳动合同无法履行，被告与第三人已无劳动关系。且原告对被告与第三人之间的劳动关系是否有效无请求权。请求驳回 ...

程序。故原告要求被告赔偿其工资损失的主张，被告不予同意。原、被告签订的服务期协议合法有效，原告提前辞职影响了被告的正常经营，被告为弥补职位空缺， 致本案调解不成。 本院认为，劳动法规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动劳动争议仲裁 ...

丁因与被上诉人北京曦力世纪软件信息技术有限公某（以下简称曦力公某）劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 ，以证据不足为由，驳回曦力公某的全某请求。曦力公某不服，诉至法院。 上述事实，有仲裁裁决书、劳动合同、保密协议、离职手续、公某、录音、当事人陈 ...

合同约定“如发生争议的,双方自愿选择由长沙市仲裁委仲裁”。该仲裁条款具备《仲裁法》第十六条规定的条件,依法属于有效的仲裁协议条款;在某保险提出管辖权异议后仍强制 的焦点是双方签订合同时，是否告知相关保险条款内容。原审判决认定保险公司未告知相关保险条款内容，在事故发生后，才将拒赔通知书及保险条款邮寄给邱 ...

某名片1张、无锡市金吉来生物科技有限公司企业登记资料查询表1份、北京市X区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2010]第X号裁决书、《无锡华立与北京明天浩海除尘项目资金 公司为此与环宇公司发生纠纷。 双方的主要争议为：1、彭树昌代表环宇公司与华立公司就合同解除及赔偿事宜签订的两份《协议》是否有效。2、如两 ...

，对被告的证明目的不予确认。 第三人未提供任何证据。 依据有效证据及庭审，本院确认如下案件事实： 1998年被告取得了位于辉县X乡X村西地路南5.49亩土地 ，原告耕种交换后的土地。2009年10月13日原告的妻子毛素连与第三人签订了补偿协议。后双方发生纠纷，经辉县X村土地承包纠纷仲裁委员会仲裁。双方 ...

六条对本案行使管辖权。《农村土地承包法》第五十一条规定“因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决 的证据除同意被告异议外又补充异议是：桥北乡政府的处理意见不具有执行力，乡政府也无权确认土地承包协议是否有效。证据2、证据3内容不真实。对李某顺 ...

股东之一。2002年11月份，原告因病愈后要求回被告单位工作的问题与被告发生纠纷。经扶余县劳动争议仲裁委员会调解后，原告即开始回到被告单位工作。2003年 上班，还是被上诉人于某某接到通知上班半天后自动离职；2、吉林常某司法鉴定所作出的《司法鉴定文书》的鉴定结论是否有效；3、被上诉人支付某某某2003 ...

区辉宇建设有限责任公司（以下简称辉宇公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2008年12月15日受理后，依法由助理审判员刘文玉独任审理，适用简易程某 某权利的内容；第二个层面为实体性内容，即分析该协议属于哪类性质，是否符合该类性质协议的有效要件。 基于以上分析，本院作如下评判：诉权法定而非约定可以排除 ...