法律依据，要求原告支付被告医疗费、护某、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金、鉴定费、工伤鉴定费、 关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动减旨统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金六级十四个 ...

剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的权利。原告赵某某在2009年8月13日已经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍七级，被告天龙公司作为用人 伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，对七级伤残的，以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金为十二个 ...

月30日给予因公死亡认定。后被告向范县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年05月08日范县劳动争议仲裁委员会作出范劳仲案字（2008）第X号裁决书，裁决原告 河南省工伤保险条例》第二十九条的规定，应为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即54个月×1629.25元=x.5元。原告已支付某x元应在 ...

死亡，共计住院医疗12天，共花医疗费x、57元。事后被告支付部分丧葬费和工资共计8800元。原告又多次向濮阳县工商行政管理局领导反映，请求对其他费用予以 ×12月=x元。一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资即x元÷12月×54=x元。根据《中华人共和国民法通则》第一百三十条，参照 ...

事实劳动关系，原告系因工受伤，理应享受工伤保险待遇。依据法律规定，工伤职工再次鉴定，鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的 月起享受生活护理费的待遇，其生活护理费应按新乡统筹地区上年度职工月平均工资1439.25元×30%=431.78元计算，关于原告要求被告支付某出院后到评残 ...

周×抢救医疗费401.04元。裁决书下达后，潢川水利工程总队不服，于2009年6月12日向法院起诉，认为潢川县劳动争议仲裁委员会引用2007年的数据作为裁决赔偿 因工死亡，其丧葬补助金、一次性工亡补助金按统筹地区上年度职工月平均工资计算。但未规定“上年度”的计算起点。本案周×于2001年死亡，其弟周 ...

湖南省劳动厅工伤处何时收到该份申请，原告未提供证据证明收到时间。2008年7月23日湖南省劳动能力鉴定委员会以“急件：请交邵阳市劳动能力鉴定委员会办公室”公函形式 的费用中扣除。被某住院期间的护理费应按统筹地区上年度职工月平均工资计算；住院伙食补助费在邵阳市地区按12元/天的70%计算；在长沙按25元 ...

原开封第二粮食机械厂（现已变更为开封市茂盛粮食机械有限公司）上班，2001年11月26日原告在工作中因其操作的冲床轴断裂，造成左手五级伤残。张 单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”其中五级伤残一次性工伤医疗补助金标准为16个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为56个 ...

行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行”。2005年12月29日，劳动和社会保障部、人某、民政部、财政部颁发《关于事业单位、 三）项的规定：“一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人某政府根据当地经济、社会发展状况 ...

应当按劳动关系处理，予以赔偿。最高人民法院的上述最新司法解释明确规定自2010年9月14日起施行，故正在审理中的案件应当遵照执行。因为该司法解释同为人民法院 的规定，宋某某、吕某某获得的赔偿为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资为1333元，即7998元；一次性工亡补助金标准为54个月的 ...