行业栏目设计功能；后台开发费4000元，每人2000元；4、视频交易岛试运行工时安排，2011年3月23日至2011年4月23日，测试运行经费4000元 上述款项存在合理事由，且上述款项的支付日期亦在涉案软件开发期间之内，因此综合上述因素，在现有证据情况下，可以认定该2000元款项亦属于某案软件开发费 ...

时间等综合因素，酌定为151.8858万元。 对于争议焦点五，原审法院认为，根据中标通知书的规定，中标单位应当于中标后15天内与建设单位签订建设工程施工合同。 数量和质量；无锡某建筑设计咨询公司将剩余工程委托江苏某建设发展公司继续施工时，因无锡某建设公司移交的桩基资料无法通过质监部门的质监审核，只能将 ...

损失都不存在，该项诉请不能成立。13.材料差价x元，依合同约定，在投标标报价时，承包人应综合考虑人工、机械使用费和材料的价格涨落以及影响工程成本的全部因素 人工停驶6天，索赔费用共计x元；4、2005年4月21日，路面基层施工时，小中仓村民以南邓高速修筑造成其出路阻断为由阻止该路段施工，机械、人工停驶 ...

（原告）x元。二层完工付x元，交工时付x元，计x元，其余部分三年内付清等事宜作了详细约定。合同签订后，原告依约对该项工程进行了施工 借用有资质的建筑施工企业周口地区建设公司第二直属工程处的名义承包该工程。 本院认为：综合本案所有证据表明在实际施工过程中周口地区建设公司第二直属工程处未履行任何某同义务， ...

、交房付款时间、条件及方式，还证明被告于2007年5月底建房完工时，水电已按购房合同约定位置安装好。4.王朝林、岑林山、陈某英的证言； 商品房作为特殊的商品，直接关系人民的生命、财产安全，国家行政部门会进行隐蔽工程验收以及综合验收，以保证产品质量的安全，所以国家对商品房实行强制验收。对于房屋质量的认定 ...

及支付加班工资，遭到被告拒绝，原告因此通知被告于2006年8月26日解除劳动合同关系。同年10月17日，原告向奉化市劳动仲裁委员会申请仲裁。2007年1月 在此期间已实际休息的时间。由于原告正常工作日采取弹性工作制，实际上实行的是综合计算工时制，对原告关于其每天工作12小时的主张不予采信，故对原告正常 ...

、夜间施工费用、是否存在材料调差进行鉴定所得出《工程造价鉴定报告》相关内容进行综合认定后予以确认。该鉴定报告已明确教学楼停工损失x.28元是由2006年4月 工程的停工原因仍在于工程款未支付。在涉讼工程停工时，如国联公司、山水职业学院认为盛某公司停工违反了合同的约定，理应向盛某公司提出异议，但直至双方 ...

.96元及延时加班工资6,318.77元，并加付25％的补偿金4,129.93元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金2,400元。 被告上海某某时装有限公司辩称，原告在被告处做清洁工，实行不定时工时制，故不存在加班工资问题。关于综合保险，原告断断续续至被告处工作，存在 ...

原告现仍在被告处工作，被告为原告缴纳2003年8月至今的外来从业人员综合保险。2009年1月20日原告经上海市职业病医院诊断为铸工尘肺一期。 的岗位经劳动行政部门批准实行以季为周期的综合计算工时工作制。 原被告双方于2007年11月1日签订劳动合同，劳动合同中约定“正常休息日为星期日”。原告称2007 ...

令原告无权要求退还信誉保证金x元，同时，被告又以双方签订的劳动合同中约定的是不定时工时制度为由申请新乡市中级人民法院撤销仲裁裁决的第二项，被告对第一项仲裁 年来的加班工资7680元。仲裁时，原告要求被告支付加班工资，被告称原告是综合工时，没有加班费，因考勤表、工资表被告不提供，在此情况下仲裁委裁决被告 ...