是一种隐性疾病，依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，本案中嘉禾县疾病控制中心作为县级医院不具有法定检查鉴定资格，其有关检查结果显然不具 健康检查应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。”“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人 ...

。劳动行政部门于2008年12月8日作出工伤认定。之后，原告申请劳动能力鉴定，结论为职业病致残程度柒级。因被告未支付原告相关工伤保险待遇，原告申请仲裁。现 讼累，本院一并予以处理。根据《实施办法》的规定，工伤人员的初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。因此，在有关商业保险机构未拒绝支付鉴定费的情况下 ...

保险条例》第十四条第四项规定，患职业病的，应当认定为工伤。孙某于2002年经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤十级伤残、部分丧失劳动能力，并 支付原告之子死者孙某24个月工资为x.08元（按照孙某2002年作工伤鉴定前一年2001年全市职工平均工资569.67元/月计算)。根据《中华人民共和国劳动法 ...

享受工伤待遇是以劳动行政部门的工伤认定作为前提，我公司未收到工伤认定和工伤伤残鉴定，何以要我公司承担责任。该仲裁裁决中，明显存在超出当事人仲裁申请，如 站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁裁决书1份、行政复议 ...

任何证据证明自己是在被告处患职业病，因此，原告患职业病与被告没有因果关系，故原告要求被告为其进行工伤认定与劳动能力鉴定及享受被告矽肺病工伤待遇的诉讼 ： 一、驳回原告熊某某要求被告湖南省常德青峰煤矿为其进行工伤认定与劳动能力鉴定的诉讼请求； 二、驳回原告熊某某要求被告湖南省常德青峰煤矿为其支付矽肺病 ...

享受工伤待遇是以劳动行政部门的工伤认定作为前提，我公司未收到工伤认定和工伤伤残鉴定，何以要我公司承担责任。该仲裁裁决中，明显存在超出当事人仲裁申请，如 站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断证明书1份、工伤认定通知书1份、劳动能力鉴定表1份、仲裁裁决书1份、行政复议 ...

保障行政部门X年1月1日后完成工伤认定的，其工伤认定、劳动能力鉴定和待遇标准按照《条例》的规定执行。2002年12月31日之前受到事故伤害或确诊患职业病的，劳动保障行政部门不再受理工伤认定”的规定，韩某某发生伤害事故时间是2002年3月1日，因此被告于2003年 ...

，平常灰尘吸入量大，原告时常感到胸闷气喘。2009年初，某公司组织所有员工到职业病防治所进行体检，当时并未发现原告患有矽肺病，但2010年3月，公司指定原告到 期。2011年2月，原告到省职业病防治所进行再次诊断，诊断仍为矽肺贰期。2011年7月，经株洲市湘江司法鉴定中心鉴定，原告为尘肺二期四级伤残， ...

必须按时足额支付。 《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， 薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后， ...

住院休息期间，被告已发放原告工资等待遇18000元。3、原告没有向株洲市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期。原告因工伤住院至出院后，被告要求原告上班和 劳动能力鉴定结论书》（株劳鉴2011年X号）时间为2011年7月29日,根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...