）款规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《 留薪期一般不超过12个月。申某住院18天，没有提供出院后医院开具的医疗证明书，故认定申某的停工留薪期为18天。因为双方对申某的工资 ...

混合尘肺再次入院。2008年6月26日，株洲市劳动卫生职业病防治所出具《职业病诊断证明书》，诊断原告贰期混合性尘肺。2008年11月28日，被告以原告违反 之日止的养老保险、医疗保险等社会保险费用，因不属于本案审理范围，故该院不予审理。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款，《工伤保险条例》第三 ...

在株洲晨光橡胶制品厂内搬运车床时被车床压伤右脚，当即送往株洲市中医伤科医院进行医疗救治，被诊断为：右距骨颈骨折；右胫骨远端粉碎性骨折；右外踝尖粉碎性 裁决书、证人杨林波和吴海波的证言、职工考勤表、株洲市中医伤科医院的住院病历资料及诊断证明书等证据予以证实，符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的情形， ...

七级伤残；3、福州市第二医院关于被告的出院记录、病情简介、门诊病历、诊断证明书、医疗费票据及清单，证明被告住院治疗情况及支付医疗费x.84元；4、被告 解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六十条：……；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例规定 ...

局认定工伤的事实。 6、劳动能力鉴定结论书，证明原告为工伤8级伤残。 7、医务证明书，证明需后期治疗费x元。 8、市仁济司法鉴定书，证明原告为8级伤残 合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《工伤保险条例》第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院 ...

，可以作为参考标准，本院予以采信。 原告对被告提供的郑州市工伤职工劳动能力鉴定表、诊断证明书和病历的真实性无异议，本院对其真实性均予以认定；劳动能力 ：原告向郭某支付一次性伤残补助金x元、停工留薪期工资x元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x.8元、住院伙食补助费6006元、交通费 ...

签订协议，江齿公司将非在岗人员的各项安置费用(包括应缴纳的医疗保险和养老保险等费用)拨付给江齿职工安置管理委员会，并于2002年4月31日前将非在岗人员 时，上诉人提交了以下证据：1、江西医学院门诊部的两份疾病证明书、解放军九四医院的诊断证明书一份，以证明上诉人目前的病情与1989年脑外伤综合症有关联 ...

依赖。而佛山市公安局南海分局交通警察大队大沥中队竟然要求该司法鉴定所适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对张某某重新作出护理依赖程度鉴定。该所于2007 予以维持。残疾辅助器具费方面，根据广东省假肢康复中心康复医疗部出具的广东假肢第（x）号鉴定证明书，被上诉人张某某经检查，可安装假肢，交通事故普通 ...

工伤医疗补助费正确，本院予以维持。此外根据《广东省工伤保险条例》第二十三条：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 委员会作出的南劳鉴工残(2004)X号劳动能力鉴定证明书已明确上诉人薛某某的工伤于2004年5月9日医疗终结。上诉人薛某某认为医疗期应计算至2004年 ...

签订协议，江齿公司将非在岗人员的各项安置费用(包括应缴纳的医疗保险和养老保险等费用)拨付给江齿职工安置管理委员会，并于2002年4月31日前将非在岗人员 时，上诉人提交了以下证据：1、江西医学院门诊部的两份疾病证明书、解放军九四医院的诊断证明书一份，以证明上诉人目前的病情与1989年脑外伤综合症有关联 ...