并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员徐蔚青 二一年七月二十三日 书记员李莹晖 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华 本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； …… 三、《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的 ...

。代理权限：特别授权代理。 上诉人刘某为与被上诉人开封开来大酒店劳动争议纠纷一案,于2010年1月11日向河南省开封市金明区人民法院起诉，请求判令：1、撤销开封市劳动仲裁院汴 劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 ...

的事实依据，本院不予支持。依据企业职工带薪年休假条例规定，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假；对职工应休未休年休假天数，单位应当按照规定支付职工 、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决 ...

。原告对劳动合同文本上其本人的签名不予认可。 以上事实，有裁决书、“上海某某2010年业务提成”、报销单、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院 依据，本院不予支持。依据企业职工带薪年休假条例规定，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假；对职工应休未休年休假天数，单位应当按照规定支付 ...

2010年3月份工资，工资清单显示原告该月工资为482.50元（含加班费）。2010年5月11日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年 ，本院不予支持。依据企业职工带薪年休假条例规定，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假；对职工应休未休年休假天数，单位应当按照规定 ...

人民共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《职工带薪年休假条例》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条 的诉讼请求，不予支持； 四、原告韩××要求被告虹口景观道路秩序维持服务社支付2009年高温费100元的诉讼请求，不予支持； 五、原告韩××要求被告虹口景观道路 ...

计算为847元/月÷21.75天/月×1天×200％=77.89元。被告还应支付原告2009年1月5日至2月17日之间的国家法定节假日工资，标准以原告2008年年度月 条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《国务院关于修改的决定》第二条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条、《企业带薪年 ...

到庭参加诉讼。本案依法缺席审理。本案现已审理终结。 原告朱某某诉称，原告于2002年12月进被告单位工作，期间被安排至上某某超市贸易有限公司（下称超市公司）工作。 》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、《职工带薪年休假条例》第二条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定 ...

社会保险损失122850元，并由被告承担案件诉讼费用。 被告职业学校辩称：原告诉称1996年受聘于被告单位，与事实不符。被告是原益阳市劳动职业中等专业学校在2005年5 的某讼请求于法无据，本院不予支持。原告工作期间未休年休假，根据《职工带薪年休假条例》的某定，被告应按原告日工资收入的300%支付年 ...

公司业务完全依赖于××发电有限公司。根据国务院国有资产监督管理委员会文件《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（国资发改革〔2008〕X号）文件的规定 公司未能提供上诉人享受了2008年年休假的证据，则应承担举证不能的不利后果,××环保公司应依《职工带薪年休假条例》的规定,支付上诉人邓××300%的 ...