委托代理人毛某某，男，X年X月X日出生，汉族，上海纳铁福传动轴有限公司工作人员。 委托代理人陆忆军，上海市百业律师事务所律师。 上诉人董某某因工资争议案，不服 培训考核合格后请技术中心聘用上岗。此后，因董某出示过培训合格证书，双方未能签订劳动合同。在此期间，纳铁福公司按企业内待退休待遇向董某付工资， ...

[2005]X号文件，证明原告应由聘用干部转为固定干部；5、涪陵丝绸公司清算组通知，证明通知领取一次性补偿；6、终止（解除）劳动合同通知书，证明终止劳动 渝人发[2005]X号文件规定，涪陵区人力社保局具有对事业单位聘用制干部办理退休的职责。原涪陵丝绸（集团）公司破产清算组与原告签订《企业职工解除劳动 ...

年12月31日止，被告x公司按照双方签订的派遣协议书向被告x酒店提供劳务人员，双方还就其他事项作了约定。 2009年9月，原告从上海x服装厂退休。 高XX是与被告x酒店签订劳动合同并在本公司退休的。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有原告提供的劳动手册、职工退休证、劳务工聘用协议书、员工手册第36页 ...

，不同意x酒店的诉讼请求。 经审理查明，原告系与案外公司协议保留劳动关系人员，期限自1998年10月至2009年10月。 1999年1月4日，原告进入 XX是与被告x酒店签订劳动合同并在本公司退休的。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有原告提供的劳动手册、职工退休证、劳务工聘用协议书、员工手册第36页 ...

自行解除聘用，所领工作用品一律收回。六、新聘用人员须按处里规定交纳押金。”之后，原告刘某某在被告指定的区域内看管车辆收取费用，每日将收取的费用交与被告 是平等主体之间的权利义务关系，并不具有从属性。因此，原、被告之间不存在劳动合同关系也不存在事实劳动关系，而是一种雇佣劳动关系。故原告刘某某的诉讼请求， ...

双方仍按原方式实施管理，合同期满后失效；3）乙方无论盈亏每年向甲方上缴4万美元管理费，甲方尊重乙方的自主经营权；4）乙方在承包期内实行独立核算、自负盈亏，有 月7日登记注册。张某乙于1997年2月20日与河南中建工程公司签订聘用协议后被派往马里经理部工作。2、因部分群众举报，中共河南省纪律检查委员会（ ...

规定，判决如下：一、被告河南省机械设备成套局在本判决书生效后三十日内为原告张某某按相关规定办理退休手续事宜。二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由 由是：我单位自2001年8月实行事业单位聘用制后，与所有被聘用人员签订了合同并在河南省人事厅进行了合同鉴证。张某某因未到单位参加竞聘，没有与单位 ...

某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原判认定，阮某某是湖北省黄某祥隆股份有限公司退休高级工程师。2002年4月3日，阮某某与华通公司签订《关于PT25型平台拖车 华通公司职工，亦无合同约定华通公司有支付工资的义务，仅凭该二份相互矛盾的证据并不能足以推导出阮某某系华通公司的聘用人员，而难以认定阮某某 ...

某某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原判认定，阮某某是湖北省黄石祥隆股份有限公司退休高级工程师。2002年4月3日，阮某某与华通公司签订《关于PT25型平台拖车 华通公司职工，亦无合同约定华通公司有支付工资的义务，仅凭该二份相互矛盾的证据并不能足以推导出阮某某系华通公司的聘用人员，而难以认定阮某某 ...

宣传部、管城区政府的人事和劳动关系属实有效，重新安排李某某的工作岗位或办理退休养老保险手续。2、判令管城区委宣传部、管城区政府为李某某补办从1998年 事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 ...