被告周某某之间不存在劳动关系；2、原告亿兴公司不承担支付被告周某某双倍工资7500元；3、原告亿兴公司不承担支付被告周某某2008年年终奖金200元 某某向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与亿兴公司存在劳动关系，由亿兴公司支付（未签劳动合同）二倍工资，返还2003年至2006年的养老保险金 ...

元及加付赔偿金3586元。 被告XX公某辩称，原告要求支付未签劳动合同双倍工资6000元、支付提成工资6000元，没有事实和法律依据，关于经济补偿金的诉请 裁决书（复印件）、银行对账单（复印件），被告提供的劳动合同（复印件）、仲裁申请书（复印件）、辞职申请表（复印件）等文证证据在卷为凭，复印件与当事人 ...

经常不上班，收款期间经常脱岗，给公司造成较大损失，其在劳动仲裁申请书上的要求于理于情都不合。原告不服莲劳仲案字（2011）第×号仲裁 西安××有限公司支付被告张×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。 三、自本判决书生效之日起十日内，原告西安××有限公司支付 ...

娄×在公司工作十年，未能给公司制造一分钱效益，被告在劳动仲裁申请书上要求公司支付其工资、补助十几万元，于理于情不合。原告不服莲劳仲案 西安××有限公司支付被告娄×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额19800元。 三、自本判决书生效之日起十日内，原告西安××有限公司支付 ...

的上述事实，有原、被告的陈述笔录、劳动合同书、收某、病历、工资表、收某回执、仲裁申请书、通知等证明材料在卷为凭，这些证明材料并经庭审质证和本院审查 对双方具有拘束力。因此，原告要求被告再支付停工留薪期待遇的请求，本院不予支持。 四、关于是否应支付原告未签书面劳动的双倍工资的问题。 因双方已于2008年 ...

下列证据：（1）原告的身份证复印件。证明原告的诉讼主体资格。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明 ： 一、判决生效后十日内，被告焦作市红太阳家俱有限公司应向原告石某支付双倍工资4200元； 二、判决生效后十日内，被告焦作市红太阳家俱有限公司应向原告 ...

15日挂号信收据。 2,2010年6月15日挂号信信封。 3，原告劳动争议仲裁申请书。共同证明原告苏某向劳动局申请仲裁而对方拒收。 4，（2010）渝四中 原被告双方之间存在事实劳动关系，原告要求被告支付自2009年10月31日至2011年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资，扣除已经按月支付的工资 ...

15日挂号信收据。 2,2010年6月15日挂号信信封。 3，原告劳动争议仲裁申请书。共同证明原告龙某向劳动局申请仲裁而对方拒收。 4，（2010）渝四中 原被告双方之间存在事实劳动关系，原告要求被告支付自2009年11月28日至2011年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资，扣除已经按月支付的工资 ...

15日挂号信收据。 2,2010年6月15日挂号信信封。 3，原告劳动争议仲裁申请书。共同证明原告王某向劳动局申请仲裁而对方拒收。 4，（2010）渝四中 原被告双方之间存在事实劳动关系，原告要求被告支付自2009年10月31日至2011年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资，扣除已经按月支付的工资 ...

了1,000元，为5,000元，故原告诉请要求支付休息日及法定节假日加班工资、未签订书面劳动合同双倍工资差额、补缴综合保险费不符合合同约定，不予同意。 未提出。 以上事实，有原告提交的信函及回复、劳动仲裁申请书，被告提交的船员聘用协议、物品移交清单、工资支付凭证、合作协议书、关于上海某X号海轮经营管理 ...