、南海市华兴玻璃有限公司应于判决发生法律效力之日起十日内支付陈某某解除劳动合同经济补偿金（略）.50元。二、驳回南海市华兴玻璃有限公司的其他诉讼请求。三 的证言之外，华兴公司均未能提供充分证据证明陈某某利用伪造的辞退手续复印件领取合同奖励金的事实，因此，华兴公司应承担举证不能的法律后果。按照举证责任的 ...

请求理由不充分，原审法院不予支持。住房公积金由国家相关部门处理，不属于劳动争议范畴，原审不予处理。失业人员档案保管费虽然法律没有明文规定由谁负担，但 在判决发生法律效力后5日内，向林某某支付解除劳动合同经济补偿金差额1698.48元及50％的经济补偿金849.24元，共计2547.72元；二、佛分公司 ...

的两中方法人股东佛山市华文医疗仪器有限公司和北京尔达生物技术有限公司决定与员工解除劳动关系，并委托北京永拓会计师事务所有限责任公司广州分公司对利生公司的财务 的主张不能成立。因此，利生公司应当依法向李某某支付解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金。原审判决适用法律正确，处理结果得当，应予维持。 另外， ...

元+11个月×430元，按本市国有企业下岗职工基本生活费为每月430元计算)及25%的补偿金1264元，合共6319元；二、万家乐公司应退回胡某某押金1000元；三 无不当，本院予以支持。 综上，万家乐公司应向胡某某支持的解除劳动合同经济补偿金为1958元×11年=（略）元。因万家乐公司至今未能支付该 ...

，应当在法定的诉讼时效内提出，但邹某于2004年1月14日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，故请求支付2003年11月14日前的加班费已经超过法定的诉讼 合兴袜业有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向邹某支付解除劳动合同经济补偿金3200元； 五、佛山市南海合兴袜业有限公司应于本判决发生法律效力之 ...

）。 委托代理人陆汉明，浙江和义律师事务所律师。 被告宁波麦芽有限公司，住所地宁波经济技术开发区大港工某城。 法定代表人欧某，董事长。 委托代理人郑孟状，浙江兴宁 十二条、劳动部《违某和解除劳动合同经济补偿办法》第十条、第十一条之规定，判决如下： 一、被告应向原告支付经济补偿金（略）元，额外经济补偿金 ...

某刚再次要求晨鸣公司支付补偿，但晨鸣公司拒不支付，应当支付额外补偿金； 7.刘某刚的活期存折历史明细清单：证明晨鸣公司未支付刘某 加班费人民币117,695.3元及加付赔偿金人民币117,695.3元、解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金人民币132,678元、2011年5月、6月实际天数工资人民币 ...

年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。据此，结合本案中被告因房屋拆迁等客观情况无法 一、被告重庆市X区某某豆制品厂于本判决生效后七日内支付原告潘某解除劳动合同经济补偿金x元（680元/月×30.5月x元）； 二、驳回原告潘某的 ...

31日止，甲方(被告)聘用乙方（原告）从事管理岗位工作，具体工作地点为上海。合同中同时还手写注明原告“基本岗薪为2050元/月，绩效薪为800元/月，绩效薪 年9月1日因被告拖欠工资而由原告单方行使解除权予以解除，故现原告要求被告支付相应的解除劳动合同经济补偿金，依法有据，本院予以支持。具体数额，根据 ...

二、被告上海某实业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘某解除劳动合同经济补偿金4,750元； 三、被告上海某实业有限公司应于本判决生效之日起十日 ，并找被告理论，后来原告就回去上班了。2009年11月底被告给原告《提前解除通知书》。工作期间是手工考勤，由原告本人统计，经理审核，人事部审核后发放 ...