8个月的事实，双方就医疗期间的待遇已经达成协议，并已履行，予以认可。刘某甲主张的一次性伤残就业补助金x.5元、社保局以缴费基数的月工资为1386元 槽田煤矿没有为其缴纳社会保险和未签订书面劳动合同为由，向黔江区槽田煤矿提出解除劳动关系。2008年4月1日起重庆市黔江区的失业保险金发放标准为440元/月 ...

被告伤残等级鉴定为9级伤残出来后签订的，协议中双方明确约定赔偿项目有：解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助、医疗费、交通费等各项费用共计（以下合并 由甲方支付医疗费、交通费等各项费用共计（以下合并简称“一次性补助金”）人民币x元。协议签订之后乙方不得再以任某理由向甲方主张前述期间发生的任某费用。 ...

诉讼请求。 经审理查明，被告系非正规就业劳动组织。2004年11月1日，被告与原告签订了嘉定区安亭房屋协管员上岗协议，期限自2004年11月1日 原告缴纳社会保险费。 审理中，原告增加诉讼请求，要求被告支付原告5个月工资的解除劳动合同经济补偿金，并将其要求被告补偿一个半月工资1450元变更为未提前一个 ...

：由被诉人（被告）一次性支付给申诉人（原告）住院补助费、停工工资、护理费、一次性就业补助费、一次性医疗补助费（一次性伤残补助金由工伤保险机构支付）等共计（略）元， 是在原告工伤后在仲裁中经协议解除的，在调解的协议中双方对原告伤残后一次性就业补助费进行了结付，未就原告解除劳动关系的经济补偿金做出处理。现 ...

3月份的奖金29700元，2010年4月至2010年9月份的生活费2000元，解除劳动合同经济补偿金4300元)；3、申请人收到以上款项2日内到郑州市X区人民法院 双方协议解除劳动合同。综上，该院认为，因双方系协商解除劳动合同，根据失业保险条例的规定，领取失业保险金的条件，必须是“非因本人意愿中断就业 ...

与原告存在劳动关系； 6、结算草表、水泵维修收费情况一览表、水泵维修协议、被告售后服务过的部分用户一览表，证明被告在原告处曾服务过的客户资料 时，支付劳动者一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未支付，上述补偿金的 ...

已满60岁，不应享受伤残就业补助金的工伤保险待遇。关于李某某的工伤事故，李某某已与李某威签订了《赔偿协议》，此协议合法有效，对双方均具有约束力 撤诉处理。2010年8月9日李某某向新郑市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决解除与明泰公司的劳动关系；明泰公司支付李某某住院伙食补助费、医疗费、停工留薪 ...

终止托管协议。托管期最长不超过三年，托管期满仍未实现再就业的本协议终止，同时依法解除与原企业的劳动关系。托管到期后，被告于2003年1月1日 。 以上事实有汴劳仲不字（2008）第144-X号不予受理通知书、托管协议书、解除劳动关系通知书、庭审笔录及当事人陈述等为证。 本院认为，国有企业下岗职工进入再 ...

终止托管协议。托管期最长不超过三年，托管期满仍未实现再就业的本协议终止，同时依法解除与原企业的劳动关系。托管到期后，被告于2003年1月1日 。 以上事实有汴劳仲不字（2008）第144-X号不予受理通知书、托管协议书、解除劳动关系通知书、庭审笔录及当事人陈述等为证。 本院认为，国有企业下岗职工进入再 ...

到商洛市环卫处工作。2008年3月21日原告与被告万维派遣中心、商洛市环卫处分别签订了聘用协议与上岗协议，原告被被告派遣到环卫处工作，中聘用协议 1月13日不服商洛市劳动仲裁委员会的仲裁裁决提起诉讼时还没有解除，因此李某某的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金的计算基数应当按照2009年的商洛市在岗 ...