卫生院依其制度规定唐某某的试用期为1个月，月工资600元，此后正式用工工资为档案工资70%+护理人员效益工资的70%。唐某某上班至2008年5月30日，便将 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关 ...

农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止保险关系；第九条：一次性享受工伤 一次性支付被告曹某甲一次性伤残补助金计人民币x元； 三、终止原、被告劳动合同关系； 四、驳回被告曹某甲要求原告支付工伤医疗费1716元；停工期间工资 ...

11万元。2008年10月28日经交警部门调解，原告张某甲与被告王某某、陈某忠达成调解协议，原告张某甲的各项损失x.37元，除保险公司按交 ，合同无效。 第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。 《中华人民共和国合同法》 第六十条第一款当事人应当按照约定 ...

转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保某待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。本案中，联通鹤壁分公司未按规定给 条规定：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保某、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保 ...

了诉讼时效。3、原告的诉讼请求与诉讼理由不能相互支持，是脱离脱节的，被告接收转让的50万元是通过河南黄金建安公司再就业服务中心转账过来的，原告的 也没有确认转让合同是否有效。原告要求被告返还，也没有说我们是否有过错。因此，原告的诉讼请求不明确，缺乏法律依据。即使要求返还，我们认为如果解除协议或撤销协议 ...

年10月30日，谢应宏以桂林人行劳服公司的名义与汉香经销部签订《合同补充协议》。合同约定，百货商场交付汉香经销部的1800台飞燕牌彩电 劳动服务公司的报告”的批复》，同意桂林人行成立自主经营、独立核算、自负盈亏的劳动就业服务企业“中国人民银行桂林分行劳动服务公司”。之后，桂林人行劳服公司于1992年6 ...

有限公司对证据无异议。 9、2010年7月1日上海市工商行政管理局宝山分局出具的档案机读材料，证明第三人某物流公司的股东是王某某和陈某某，陈 本院认为：原告和案外人某工贸公司签订的委托代理进口协议、和第三人上海某某进出口有限公司签订的委托代理进口合同及某工贸公司、上海某某进出口有限公司分别出具的说明， ...

相关报酬、福利等。 本院认为劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同 人民共和国劳动法》第二十条、第二十三条、第九十一条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年月3日劳部发[1994]X号文)第三条、 ...

原告至今没有收到被告任何有关解除劳动关系的文字材料，被告也没有将原告的档案转移中介部门，这说明原告的劳动关系仍在该厂，原告应与被告的其他职工一样，享受 予受理，原告为此诉至法院。 以上事实有当事人的陈述，原告提交的身份证明材料、就业派谴报到证、湖南职工社会养老保险个人帐户、劳动争议仲裁申请书、不予受理 ...

仍按原渠道交纳。出租方轻工机械厂负责全厂职工的劳动人事档案，有权监督、保全企业财产和职工利益。协议还约定了，原轻工机械厂的离某职工、下某、 （1000元/月X20月=x元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金某支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得 ...