昆明市西山区建筑设计处劳动福利制度》(1995年12月8日)规定：“第三条劳动纪律4、因病因事未请假或未经批准者，一律视同旷工；……6、连续旷工15 不得擅自变更或解除合同。”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的 ...
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昆明市西山区建筑设计处劳动福利制度》(1995年12月8日)规定：“第三条劳动纪律4、因病因事未请假或未经批准者，一律视同旷工；……6、连续旷工15 不得擅自变更或解除合同。”《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的 ...
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另查明：l、2004年2月19日21时护理记录记载：“患者13时30分左右未经请假，自行离开病区，至今未归。现动员全科医护人员在全院各病区、楼道及医院 民法通则》第一百零六条第一款、《中华人民共和国合同法》第一百零七条之规定，判决如下： 一、撤销广东省广州市越秀区人民法院(2004)越法民一初字第X号 ...
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一节不是事实。 另查明，原告屈某在陕西泰安电子科技有限公司打工，因处理纠纷请假一月(7月24日至8月23日)，被扣发工资计810元，有该公司书面 及家人通行、排水受阻，显然违犯了《中华人民共和国民法通则》关于不动产相邻关系的有关规定，侵犯了原告的合法权益，也给原告造成一定的经济损失，原告请求判令被告 ...
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］X号工伤认定决定书错误，应予撤销。事发当日，李某某已向原告校领导吕甲请假，不存在上班途中受到机动车事故伤害之事实。被告仅根据第三人提供的证人所某 事故。被告台州市××人事劳动社会保障局根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》之相关规定，认定李某某之事故为工伤，认定事实清楚，适用法律正确，程某合法，依法 ...
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上班途中，应承担举证不力的法律后果。被告台州市××人事劳动社会保障局根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》之相关规定，认定林某某之事故为工伤，认定事实清楚，适用法律正确，程序某某，依法应予维持。原告认为林某某之事故发生于其请假外出期间，既非上班时间亦非上下班途中，证据 ...
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未与我签订书面劳动合某。2010年6月30日，我的妻子生孩子，我向单位请假一个月回老家照顾妻子，秋某经理通知我不用来上班了，现在已经有经理了。秋 期间履行上述给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 秋某不服一审法院判决，向本院提起上诉。 ...
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28日中午1点30分左右，卢某向当班副组长李XX口头请假，并得到准假后回家（该公司规定请假半天，组长可以审批准假）。13点40分左右离开公司回家 实施《工某保险条例》若干问题的意见（劳社部函［2004］X号）第二条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工某”。这里“上下班途中”既包括职工某常 ...
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为下班途中。 被上诉人张某乙辩称：其因牙疼离开工作场所前已向同事和三中校领导请假，大郭庄医疗点并非第一目的地，一审判决认定事实清楚，处理结果正确，应予维持。 一审 一审一致。 本院认为：张某乙因牙疼离开工作场所前未严格按照保安公司的规定履行请假手续，做法欠妥，但张某乙已经向同时上班的王传武说明，其在 ...
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光国杨某乙卫生所所产生的费用860元，其主张是为了过春节，从医院请假回家时所产生的费用，对此费用，尽管被告存在异议，本院经审查后认为该药费 ，最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条、第十条之规定，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司舞阳支公司于本判决生效后十日 ...
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