（4）宣传推广计划。 （5）开业的物品、用品清单。 （6）酒店的财务会计制度。 （7）酒店组织系统图。 2．连同上述各项工作计划，乙方应向甲方提供一 。如前所述，管理合约因未报批无效，但根据等价有偿原则，被申请人应向申请人支付相应费用。依据管理合约第五章第二条和第五章第四条第二款规定，被申请人每年应 ...

后累计有票据予以证实的治疗费用为（略）.70元。上述事实有原告提供的胜利石油管理局社会保险管理中心基东社会保险事务所医疗保险医疗费报销单、临邑县中医院门诊 公司职工，工资正常发放至2001年7月27日，此后参加胜利石油管理局劳动用工制度改革，一次性买断工龄。原告之妻苗某系胜利石油管理局通讯公司胜中通讯 ...

客户或利乐事务的任何信息。向第三者披露任何保密信息都将违反利乐公司的制度，如违背该项规章，可能会导致立即被开除和/或被追究法律责任。1999年1 是其客户，提供了罗某某在利乐昆山公司任职期间到上述公司出差的工程报告、费用报销材料(材料上均有罗某某的签名)以及中山市蜂巢饮料厂资产转让合同(复印件)为证。 ...

标示”、“合同产品必须符合国家3C认证标准”、“乙方向甲方免费提供基于神通益家终端和管理系统开发使用的SDK”等相关责某和义务，但方位实通公司至今仍未履行； 、订货单、公函、受理委托检验说明、说明，明细、工某、银行客户回单、费用报销单、记账凭证等及各方当事人庭审陈述等证据在案佐证。 本院认为：神州通信 ...

系祁东县体育局，祁东县体育局作为祁东县体育广场的管理者，应对祁东县体育广场建立健全安全管理制度，依法配备安全保护设施、人员，保证广场设施的完好，确保公众安全。 能确定的除外。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食 ...

5500元，并未与原告订立书面劳动合同，也没有向原告说明“项目施工管理”的具体岗位职责及公司的管理制度。原告接受指派后，从2009年8月21日至2009年11 及月薪5500元的事实。 4、通知书，证明原、被告存在事实上劳动关系。 5、报销单（用款通知书），证明原告的返回时间。 6、施工合同，证明冯昭 ...

该所同时提出三点建议，1、成本和费用区分开来，建立成本和费用控制体系，制定费用报销标准，严格控制费用支出，股东发生的费用由另一方签字审核，以利于相互监督； 协商由公司或股东收购股份、或者以减资等方式使公司存续、或者完善公司的经营管理制度等调解方案，但终因各方未能协商一致而调解不成、无法保障公司存续，故 ...

休假，病假单是医生开具的，与病历上的记载相符，没有盖章应是医院的疏忽；费用报销单上的2,000元只是部分工资，另1,500元以原告婆婆高XX的名义签收 做帐。2009年7月13日，被告将《考勤管理规定》交原告。该《考勤管理规定》规定：全公司实行签到考勤管理制度，员工上班必须亲自在签到本上签名，不得互相 ...

行为中，凡该项工程所用的材料款等项，先由他们组织，后由公司经理签名报销。 工程竣工后，项目经理应对分管的工程项目进行结算，接受审计，王某等人以 日万分之二罚款。 甲方指派3位项目经理参与工程施工，按乙方管理制度进行施工管理，若不服从乙方管理造成一切责任事故由甲方负责。双方还规定了其它事项。双方盖章签字 ...