碳素有限公司成型车间副主任。2008年5月31日零时夜班饭结束，成型车间工作人员进入岗位开始工作。零时40分，张××看到赵××手捂着脸，满脸是血；田某某 四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。”第三人田某某与原告荥阳市同兴碳素有限公司 ...

了工商营业执照的情形，应当认定上诉人2006年经营期间属合法用工主体。第三人龙某某在2006年10月进入采石场做工，与上诉人之间形成了事实劳动关系，其在工作地点 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间 ...

被诉行政行为的审查，认定以下事实：第三人余某2007年8月16日进入河南亚塑包装有限公司工作，2007年11月29日8时许，第三人在生产车间操作机器时， 格的行政执法主体。中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。第三人余某在河南亚塑包装 ...

条第(一)项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤，适用法律、法规正确 有限公司承担。 上诉人佛山市海欣实业有限公司不服原判，提起上诉称：1.被上诉人刘某并非工作原因进入生产车间，而是擅自在车间滚压机旁与人聊天，在工人完成工作 ...

节半、无名指去除一块骨的伤残。原告认为，原告进入厂方的工作区域进行工作，即处厂方的工作场所。原告在工作期间、工作场所内从事与厂方有关活动，致伤物品是厂方用 4日，孙某再次申请认定工伤，被告于同日予以受理。玉田县人事劳动和社会保障局的工作人员于8月2日对孙某发生伤害事故的现场进行勘查、制作了勘查报告；对 ...

被告认可仲裁结果，不同意原告的诉请。 经开庭审理查某：被告于2008年5月进入被告处工作，担任家具销售，双方签订了期限为2008年5月4日至2011年5月 ，曾电话向被告的主管厉某请假，并将请假单传真到原告单位，将原件放在了工作场所，已经履行了请假手续。2010年4月29日被告上班时，主管厉某发给被告 ...

本案，现已审理终结。 原审法院经审理查明，李某某系本市外来从业人员。1997年7月1日李某某进入上海海嘉车辆配件有限公司(以下简称“海嘉公司”)担任铲车工工作 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”，在李某某与海嘉公司无法就变更工作场所达成一致意见的情形下，海嘉公司已经可以依法与李某某解除劳动合同。 ...

，宋某系本市外来从业人员。1996年8月4日宋某进入上海海嘉车辆配件有限公司(以下简称“海嘉公司”)工作。双方签订的最后一份劳动合同期限为2008年12月1 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”，在宋某与海嘉公司无法就变更工作场所达成一致意见的情形下，海嘉公司已经可以依法与宋某解除劳动合同。现 ...

不能认定为工伤以及证实案件来源。 原告雷某某诉称，原告2007年7月进入巴东县电力公司工作。2008年11月1日原告驾驶摩托车为辖区X镇X村龙富子台区 形成劳动关系。雷某某2008年11月1日在本单位签到上班后，在工作期间和工作场所受到机动车事故伤害，符合工伤认定条件。 1、2008年4月1日雷某某与 ...

，向本院提出上诉称：被上诉人是上诉人公司的工人，于2003年3月25日进入了上诉人公司制袋车间当生产工。在上岗前，被上诉人经过了公司的三级培训 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：被上诉人在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，被劳动保障行政部门认定为工伤，依法应当享受工伤 ...