福利待遇被告应当依法补足。 为此原告提供以下证据：（1）银行查询明细及汇总明细，证明在农工商青浦公司工作期间，农工商青浦公司支付给原告的工资报酬，工资报酬由基本工资 内。 被告认可存在饭贴待遇，但称饭贴是按照员工实际工作天数发放价值6元的饭券，饭贴制度2007年肯定已经开始实行了。交通卡是园区集团核定 ...

，经对原告提出的财产和证据保全申请的审查，于同日作出冻结被告中洲所银行存款人民币1，618，700元，查封中洲所的客户名单等相关证据的民事 中均约定了“乙方(员工)应遵守国家的法律、法规，遵守甲方(原告)规定的各项规章制度和劳动纪律，遵守甲方制定的各项工作规范、职业道德守则和保密制度，维护事务所的名誉 ...

范围之一，接受公司安排为业主某供家政服务也是XX公司员工的工作内容。为激励员工，XX公司《家政管理制度》规定，保洁人员在当班时间内的家政收入提成比例为30 不服仲裁裁决，遂诉至本院。 上述事实，有当事人陈述、《劳务协议》、《家政管理制度》、考勤记录、派某、农业银行对账单及存款业务回单、工资条、《员工应 ...

实发x.69元）为由，提出与原告解除劳动合同。2009年7月6日，原告通过银行转账形式支付被告x.97元，其中包括原告按照全勤计算的被告2009年5月、6月工资 ，原告提供的其他员工加班确认单、证人证言亦证明该制度实际实施，现被告自认其主张期间未填写过加班确认单，故无加班确认单确认的延长工作时间均不能 ...

期间被告考勤记录一份，考勤记录中均是被告员工，以此证明原告不受被告管理制度约束，没有考勤记录，不是被告员工； 7、被告营业执照一份，与原告提供的 施某某于2008年4月至2009年9月期间在被告上海某实业有限公司处工作。被告通过银行汇款形式支付原告劳动报酬分别为：2008年4月17日人民币1600元、 ...

，直接交予企业出纳，用于支付往来欠款、员工工资、年终奖金、发放年终礼物等。由于时间紧，加之企业财务制度不健全，上述借款，企业出纳、会计当时 。 2009年2月26日，马王堆办事处明确，制造公司改制方案已执行完毕，改制工作已经完成，制造公司债权债务由马王堆办事处接管。 制造公司已经解散，马王堆办事处一直 ...

权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。原告制订了公司的保密制度、向公司人员发出通告，采取与其工作人员签订保密协议等一系列的保密方式，将公司的客户名单等 予以保密，已构成了商业秘密。邱某在原告公司任职期间，其作为原告公司的员工，应予遵守原告的上述规章制度及其与原告订立的补充协议。 原告提供的亿合公司与 ...

平台推广时商公司的“Q金积分卡”业务，发展会员和服某。会员、服某的管理制度是：1、自然人某过办理“Q金积分卡”成某会员。会员分为普通会员、商铺会员 来发展会员。时商公司的宣传推广资料主要是商务秘书部制作的。赵某主要的工作就是市场推广，包括召开宣讲会推广、介绍时商公司业务模式，召集人某讲解公司业务流程等 ...

收发物品工作。原告在被告处工作期间未违反公司规章制度，但却于2010年8月1日接到被告《解除劳动合同通知书》。被告以原告违反公司制度为由，单方面无正当理由解除了 》、两份国内特快专递邮件详情单、《员工手册》、《员工手册》签收表、《奖励与处罚管理规定》、运某、网上截图、工商银行的付款凭证、理赔事件的发展 ...

]X号《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》；3、劳某部发[1999]X号《劳某和社会保障部 《关于印发〈广西电力有限公司供某企业深化劳某人事分配制度改革指导意见〉的通知》；19、XX供某员工名册；20、考勤表；21、基本养老金核定表。 ...