集团应出具证明；对南纺财务证明有异议，无工资表等，不能真实反映每月工资是多少；南纺集团人力资源证明不具有法人主体，应由南纺集团及彭营社区出示证明。张某 。二、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案被告高某丁从被告柴某某处购得 ...

公司对原告提供的证据2真实性有异议，未加盖公章，只能证明原告拉多少货，并不能证明货损多少，对证据4认为损失额应为6085元，原告认为系剩余物品应提交当时 。因张某某系被告尹某雇佣的司机，双方之间形成雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中造成他人伤害的，雇主应承担赔偿责任。综上，尹某应对原告的损失承担赔偿责任， ...

收取的复印费200元本院不予支持。被告已经支付给原告的医疗费因是和工钱一起支付的，到底医疗费和工钱分别是多少，双方意见不一致又无书面凭证，按举证责任分配 的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。一审判决认定张某某与郭某某之间存在雇佣关系是正确的。 其次，误工费 ...

交通事故直接造成，因被告某科技公司系被告徐某的雇主，被告某公司系车辆的所有人，故三被告应共同承担赔偿责任。现诉讼来院，要求三被告连带赔偿原告医疗费 缺乏事实及法律依据，本院不予采纳。 争议焦点3，本院认为，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。本案事故发生至原告诉讼虽已经二年半时间，但原告 ...

民事责任；雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告王某某为实际车主，王某某雇佣司机赵小利驾驶其车辆进行营运，与驾驶 确定本案的争议焦点是：被上诉人住院治疗的天数是如何计算上诉人承担被的医疗费是多少施救费、停车费由谁承担鉴定费、评估费由谁承担 本院审理查明的事实与原审法院一致 ...

人不存在指示错误，对于被上诉人高X喜人身损害结果的发生，作为雇主的被上诉人有明显过错，应当承担主要的赔偿责任。作为雇员的被上诉人高X喜自身也存在一定的过错，也应当承担 了协议。二、高X川、高X喜、武XX、高X民各自有无过错，如有过错，各自应承担多少赔偿责任。 本院认为，关于高X喜的伤残情况和赔偿标准， ...

事故。根据相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，因此我不应当承担责任。 被告神州公司辩称，我公司与被告郭某戊是融资租赁 驻马店神州亚飞汽车连锁店有限公司签订的保险合同，与原告无关。第一被告和第二被告赔偿原告多少钱与我公司赔偿第二被告无直接关系，我公司是按照保险合同的约定赔偿。 ...

丙、谢某丁、李某戊、谢某己是否是承揽关系2、原、被告各应承担多少责任 经审理查明，原告提供的证据，经质证，五被告均没有异议，本院予以认定。 综上所述 的合伙人，有权向其他合伙人追偿。 第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付 ...

国家司法机构是保护公民合法权益的，路某X是完全过错人，应承担全部责任，被上诉方应当赔偿全部损失，上诉方无责任。二、死者及路某X身份错误。至目前，法院还没有给 审：范XX被告孙建锁是否是你的雇佣司机范：是。审：什么时候雇佣的月薪多少范：出事那天，月薪没说。 本院认为，本案交通事故致路某X死亡及三车损坏的 ...

被告的诉辩意见，合议庭归纳本案的争议焦点为：原告所诉超出交强险部分的损失有多少应由谁承担 原告冯某某、王某某向本院提交的证据材料有：一、尸检鉴定文书 问题的解释》第九条第一款之规定“雇员在人事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。”因为宋立新作为雇员，没有存在故意和重大过失的行为致人损害，所以不 ...