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明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁,延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系劳动关系,驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾等证明代办员是为 4真实性无异议,对证明目的有异议,反而能证明原、被告之间的法律地位不平等,系无效行为;对证据5有异议,公告确实存在,但没有张贴,不能证明 ...
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明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁,延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系劳动关系,驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾等证明代办员是为 4真实性无异议,对证明目的有异议,反而能证明原、被告之间的法律地位不平等,系无效行为;对证据5有异议,公告确实存在,但没有张贴,不能证明 ...
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明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁,延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系劳动关系,驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾等证明代办员是为 4真实性无异议,对证明目的有异议,反而能证明原、被告之间的法律地位不平等,系无效行为;对证据5有异议,公告确实存在,但没有张贴,不能证明 ...
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明白被辞退。2010年3月原告申请劳动仲裁,延津县劳动争议仲裁委员会认为双方是劳务关系劳动关系,驳回了原告的请求。被告为原告颁发了金融许可证、牌匾等证明代办员是为 4真实性无异议,对证明目的有异议,反而能证明原、被告之间的法律地位不平等,系无效行为;对证据5有异议,公告确实存在,但没有张贴,不能证明 ...
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