被上诉人（原审被告）段某某。 上诉人新郑市顺喜机制瓦厂与被上诉人段某某工伤保险待遇纠纷一案，新郑市顺喜机制瓦厂于2007年12月10日向新郑市 实为与事实不符。2、一审判决新郑市顺喜机制瓦厂支付段某某一次性工伤医疗补助金6378元、一次性就业补助金6378元、次性伤残补助金5500.80元、停工留薪 ...

而何某已获得了民事赔偿，且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇，据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月26日作出了荥劳仲裁字（2007） 、被告郑州博大面业有限公司于判决生效后十日内支付原告何某伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x.7元。二、终止原告何某与 ...

规定与《工伤保险条例》的规定也是一致的，被告要求按社平工资的60%计算一次性伤残补助金的主张是符合法律规定的，综上，请求法院以劳动仲裁委的 .25元/月×14个月=18889.5元。原告应支付被告一次性伤残补助金18889.5元，由于对该笔工伤保险待遇费用，被告刘XX在原告处领取了16536.24元， ...

以劳动能力鉴定日为基准，之前享受在岗工人待遇，之后享受的是工伤保险待遇。原告并没有对劳动能力鉴定的结果有异议，只是提出程序上的异议，并不影响实体内容 工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个 ...

终止双方的劳动关系，由XX公司支付谢XX各项工伤保险待遇共计48258元。XX公司不服，故诉至重庆市X区人民法院。在一审庭审中，双方确认谢XX的一次性 应得金额差距很大，存在显失公平的情形，故上诉人称双方应该按照协议进行工伤赔付的上诉理由本院不予采纳。对于工资标准问题，因为上诉人未能提交被上诉人受伤前 ...

签订《协某》，约定原告应享受的工伤保险待遇为：丧葬费x元（重庆市2010年度职工月平均工资2944元×6个月）、一次性工亡补助金x元（2010年全国城镇 年满55周岁，且其自行委托司法鉴定机构所作出的一般人身损害劳动能力鉴定意见，不能在工伤保险待遇中适用。故对原告要求被告支付供养亲属抚恤金的诉讼请求， ...

平均工资为3000元。被告未支付原告工伤保险待遇款就注销了某煤矿，故起诉要求解除原、被告之间的劳动关系，由被告支付一次性伤残补助金x元（3000元/月× 个月即2009年职工月平均工资2580元计算原告的月平均工资。由此计算原告的一次性伤残补助金、停工留薪期工资分别为x元（2580元/月×12个月）、 ...

被告新市郝某造纸厂未予书面答辩，当庭辩称，原告所述属实，一次性伤残补助金应由工伤保险基金支出，与公司没有关系；住院期间的伙食补助费、陪护费公司已 但其未向法庭提供劳动鉴定能力委员会确认安装假肢的相关证明，故其该项主张本院无法支持。被告欠某工伤保险费，致使原告未能完全享受工伤保险待遇，应由用人单位按照 ...

》的相关规定，肖某的各项工伤保险待遇应确定为：1、停工留薪期工资5779.02元（963.17元×6个月）；2、一次性伤残补助金7705.36元（963.17 其请求的未签订书面劳动合同的双倍工资与本案工伤待遇纠纷分属不同的法律关系，本案不作处理。 综上，肖某请求胡某支付工伤保险待遇符合法律规定，依法 ...

工伤保险待遇登记。 另查明，熊某享受的工伤保险待遇为：1、医某、鉴定费571元；2、一次性伤残补助金为x元；3、一次性医某补助金x元；4、一次性伤残就业 工作中患尘肺病，且被认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇，虽然清塘煤矿于2009年5月为熊某购买了工伤保险，但依据湖南省劳动和社会保障厅、湖南省卫生湘 ...