。 此后，由于原、被告对赔偿问题未达成协议，原告向本院提起诉讼。 在原告上一次就该纠纷提起诉讼过程中，原告向本院提出鉴定申请，要求对原告的伤残等级 十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算 ...

链公司解除劳动关系。依据《办法》第二十四条的规定，一次性工伤医疗补助金的计算标准为按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的 职工平均工资。《办法》第二十四条第（三）项规定：作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度 ...

李某某停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x.20元。 另查明：1、李某某因此次事故所造成的伤残等级为 保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。李某某要求支付其停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金于法有据 ...

。2、解除劳动关系，依照工伤管理的有关规定，赔偿其一次性伤残补助金14个月，一次性工伤医疗补助金21个月和一次性伤残就业补助金21个月。3、其他请求 达成如下协议： 一、被告府谷县同源镁业有限责任公司自愿于2010年12月6日前一次性给付原告何某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业金 ...

办法》中腕离断假肢费用限额每年x元、每年5%的假肢维护费、3年安装一次标准计算假肢费用，对此设备公司不认可。袁某与设备公司委托河南豫民假肢 解除劳动关系时间应为2008年。根据我国相关法律、法规的规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数 ...

不服一审判决，向本院提起上诉，理由是：一、王某乙的生活津贴只应主张2个月；二、王某乙的一次性工伤医疗补助金在仲裁申请时主张的是x元，一审中 王某乙伤残鉴定两次，生活津贴时间计算应为178天，为此生活津贴应为4794元。重庆市江津区龙门建筑工程有限责任公司认为王某乙在诉讼中提出一次性工伤医疗补助金x元的 ...

工资，不满一年的按一年计算，原审法院核定一次性工伤医疗补助金为x元[(x元/年÷12个月)×44×0.4个月]。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 提出杨某某存在重复治疗的情形。原审法院认为，虽然杨某某在较短时间内多次前往医院复查，但并不能证明其存在不合理治疗，江信公司应支付杨某某 ...

各拿了50元的保险费，2004年12月13日是我最初诊断，我最后一次去厂里结算医疗费的时间是2006年元月26日；案例与本案无关。 根据双方 提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告田某某经司法 ...

判决如下： 一、被告温县X镇X村民委员会、常某某、尚某甲、尚某丙、尚某乙应支付原告訾某某伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元， ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、《河南省工伤 ...