或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。该规定事实上已 条件等内容。从双方实际履行情况看，原告工作是被告业务的组成部分，原告工作期间遵守被告单位规章制度并为被告所管理，被告按劳分配定期给原告发放工资，且原告在 ...

17日起至被告处从事搬运操作工，每日上班12小时。2009年4月8日，原告在1.5米操作台搬运产品时不慎受伤住院，期间费用已由被告支某。原告受伤前在 产品时不慎意外受伤，本应进厂工作满月后签订劳动合同，但由于其意外事故发生而延误签约手续。原告谎称进厂时间，并提供与事实不符的证据，被告对此均不予认可。 ...

被告请的护工仅住一晚就回去了，无奈，原告让正在上班的儿子王某乙与女儿回家护理。事故发生后，被告刘某某仅支付了1800元，后经温县人民政府协调 小头粉碎性骨折。原告随入住该院治疗，于2008年2月26日治愈出院。原告住院期间共花去医疗费x.76元，其中原告支付了4453.76元，其余费用由被告刘某某支付 ...

被告请的护工仅住一晚就回去了，无奈，原告让正在上班的儿子王某乙与女儿回家护理。事故发生后，被告刘某某仅支付了1800元，后经温县人民政府协调 小头粉碎性骨折。原告随入住该院治疗，于2008年2月26日治愈出院。原告住院期间共花去医疗费x.76元，其中原告支付了4453.76元，其余费用由被告刘某某支付 ...

1100.16元，友联电器厂没有为曹某某参加社会工伤保险，但有参加人身意外保险。曹某某于2007年3月4日在工作时受伤，伤后住院治疗 .64元、一次性工伤医疗补助金1100.16元、医疗终结期工资4400.64元、住院期间伙食补助费315元、误工费7701.12元、车费、鉴定费和企业机读资料费共249 ...

张某登记被骗学生信息情况的事实。 26、西北政法大学出具的证明证明，该校普通招生期间用印一律为圆形，刻有“西北政法大学”字样印章。对公安机关出示的公章辨认为非该校 后，她给白某甲打了电话。21日早上，白某甲给她打电话说当天不用上班了。 39、证人赵某(上诉人白某甲之妻)证言证明，2010年9月初，白某 ...

至重庆市X区劳动争议仲裁委员会，要求确认原告1979年3月至2009年12月期间与被告之间存在劳动关系。仲裁委员会于2010年2月10日作出《不予受理 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理劳动 ...

某乙协商后到该公司作车工，月工资为1650元。同年2月21日下午5时许发生工伤事故，现相关法定部门对吴某甲作出的工伤认定、伤残等级和停工留薪鉴 阀业制造有限公司的诉讼请求。 如果巩义市捷耐特阀业制造有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

不能依法领取失业保险金；因金属公司长期延长劳动时间，造成逯某甲多次出意外车祸，被告应承担原告直接损失。请求依照《中华人民共和国劳动合同法》第某十条、第 。其工作至2011年1月31日，工作期间月平均工资为1643.75元。 2011年1月3日，金属公司单位通电电缆发生事故，金属公司认定系逯某甲违反操作 ...

(护照、体检等)和机场相关费用由王某某支付。关于工伤处理，该合同约定，乙方发生工伤以后，如查证属实，雇主将按照新加坡相关法律法规进行申报和理赔。合同签订后 签字。王某某到新加坡南洋公司从事建筑工作后，于2008年4月3日到工地上班时不慎摔伤，同年10月王某某回国。王某某摔伤后新加坡人力资源部认定王某某 ...