x。 诉讼代表人陈某，男，X年X月X日出生，汉族，安乡县焦圻XXXX下岗职工，住x。 委托代理人戴某，男，湖南信义律师事务所律师。代理权限为特别 XXXX将其鞭炮分厂出租给被告赵某，收取赵某租金解决当时发放职工工资和解决职工自愿买断工龄的费用问题。因安乡X镇集体所有制企业性质，根据《中华人民共和国城镇 ...

内；证据10-17欲证实云峰公司在多个场所以多种形式表示愿安置包括被告在内的下岗职工被告买了社会养老保险，国家已补偿了三年，原告不用再为被告交纳； 已经超过仲裁时效不予受理。根据《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律顾问若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以 ...

；原告现要求为其缴纳1995年1月至今的“三金”和下岗生活费不符合事实及相关政策，因为被告一直在为本单位职工足额缴纳“三金”，至1998年底处于半停产才 形式向原告通知。原告在被告单位工作期间，未就劳动期限及劳动合同终止的条件等问题进行过约定；2008年7月15日，南阳市中级人民法院裁定被告单位破产。 ...

工资标准为每月200元，原告已经全部领取。2000年7月，原告转为我公司下岗职工，下岗职工发放工资标准为每月235元，原告一直领取到2001年7月。自2001年 年7月共计22个月没有领到过工资或生活费问题，经调查与事实不符。2、要求郑缆集团负责做好该职工的思想和稳控工作，尽可能化解矛盾，确保奥运期间 ...

我与建行的劳动关系既然没解除，就有劳动和领取报酬的权利。我就算是下岗职工，单位也应发给我一定数额的工资做为基本生活费。 邓州支行上诉称：1、一审认定 纠纷，属企业贯彻经济体制改革政策过程中引发的社会问题，是在企业制度改革中出现的特殊现象，不是正常履行劳动合同中的问题，不属于个别的劳动争议纠纷，不属于 ...

年以后以企业客观情况发生重大变化为由，曾经解除与多名职工的劳动合同，但均被劳动仲裁部门和人民法院的裁判撤销。 又查明，2005年12月起郑州市低保标准 劳动厅关于执行＜劳动法＞第二十六条规定中有关问题的复函》（豫劳裁[1997]X号）规定：用人单位的“富余下岗人员”不应列为《劳动法》第二十六条第三 ...

月支付1450元给原告，从2002年8月11日起按南海区企业下岗职工基本生活费每月364元的标准发给原告，至解除劳动合同为止。被告通知原告回来报到等待安排工作 报到，既然停工期限已满，要每天回来报到，为什么还不能与其他员工享受同等的待遇呢所以这不是“适应不适应”的问题，这是“合不合法”、“公不公平”的 ...

月支付1980元给原告，从2002年8月22日起按南海区企业下岗职工基本生活费每月364元的标准发给原告，至解除劳动合同为止。被告通知原告回来报到等待安排工作 报到，既然停工期限已满，要每天回来报到，为什么还不能与其他员工享受同等的待遇呢所以这不是“适应不适应”的问题，这是“合不合法”、“公不公平”的 ...

月支付5400元给原告，从2002年8月8日起按南海区企业下岗职工基本生活费每月364元的标准发给原告，至解除劳动合同为止。被告通知原告回来报到等待安排工作 处报到，既然停工期限已满，要每天回来报到，为什么还不能与其他员工享受同等的待遇呢所以这不是“适应不适应”的问题，这是“合不合法”、“公不公平”的 ...