是原告到被告处工作以来无任何违法违纪行为，而被告单方强行解除劳动合同，严重侵犯了原告的合法权益。综上所述，被告随意辞退员工的行为严重违反《劳动法》及 义务。据此，对原告在领取经济补偿金时并未表示不同意解除劳动合同，而后又以被告违法解除劳动合同提出要求确认被告违法解除合同并要求支付经济赔偿金、社会保险金 ...
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综上，原审判决认定事实不清，适用法律不当，请求二审法院改判：1、撤销原审判决。2、由华达厂向某某某支付解除劳动合同的经济补偿金4908.55元以及额外 经济补偿金3000元；2、未提前一个月通知解除劳动合同补偿金1200元；3、劳动仲裁费用。仲裁期间，华达厂车间主任何绍森向某裁委员会出具证言称向某某是 ...
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合同，也无须提前30日以书面形式通知梁某，故也无须向梁某支付提前解除劳动合同的经济补偿金。梁某进入顺陶公司工作前其所就职的单位没有扣发梁某任何报酬， 严重违法，依据《劳动法》和最高院的司法解释，即使是梁某单方解除劳动合同，也是合法的维权行为。因此更不应该赔偿对方任何损失。八、顺陶公司没有损失要求赔偿无 ...
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原审法院提起诉讼。 原审法院认为：潘XX与联众家具厂双方所签订的《劳动合同》是双方在合法自愿的情况下签订的，是双方真实意思表示，应受法律保护，双方 合同制度若干问题的通知》第20条的规定，用人单位可以不支付经济补偿金；另一种是由用人单位主动解除劳动合同，此种情况，根据原劳动部劳部发(1994)X号《 ...
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全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与梁某某的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人 。综上，单凭2000年4月18日各股东所签订的不合法条款来认定伦教汽车玻璃厂把所有员工的劳动关系转移给伦教汽车玻璃公司是错误的，所有员工并未 ...
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全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与吴某某的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人 。综上，单凭2000年4月18日各股东所签订的不合法条款来认定伦教汽车玻璃厂把所有员工的劳动关系转移给伦教汽车玻璃公司是错误的，所有员工并未 ...
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租金。综上，单凭2000年4月18日各股东所签订的不合法条款来认定伦教汽车玻璃厂把所有员工的劳动关系转移给伦教汽车玻璃公司是错误的，所有员工并未与伦 的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请求》的复函第四条而驳回伦教汽车玻璃公司的请求是 ...
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全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与周某某的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人 。综上，单凭2000年4月18日各股东所签订的不合法条款来认定伦教汽车玻璃厂把所有员工的劳动关系转移给伦教汽车玻璃公司是错误的，所有员工并未 ...
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全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与唐某某的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人 。综上，单凭2000年4月18日各股东所签订的不合法条款来认定伦教汽车玻璃厂把所有员工的劳动关系转移给伦教汽车玻璃公司是错误的，所有员工并未 ...
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全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与卓某某的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因本案双方当事人 。综上，单凭2000年4月18日各股东所签订的不合法条款来认定伦教汽车玻璃厂把所有员工的劳动关系转移给伦教汽车玻璃公司是错误的，所有员工并未 ...
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