、驳回原告张某乙其它诉讼请求。 宣判后，原审原告张某乙不服，以原审认定事实不清等为由向本院提出上诉。请求撤销原判，改判被上诉人株洲桥梁工厂工业实业公司补偿 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 《中华人民共和国工伤 ...

本案的全部诉某费用。 被告辩某，安劳仲案字[2010]第X号裁决书，认定事实清楚，适用法律正确，请求法院依法确认裁决结果。 经审理查明，原告安化县X 1500元，被告认为1500元是原告向工伤保险机构办理工伤保险时的工资，被告实际工资是按计件工资，现原告不能提供被告的工资单，根据益阳市统计局文件（益劳 ...

因此，在医某机构或鉴定机构未有明确意见的情况下，此次出院后的伤休期间不能认定。据此，本院认定原告的停工留薪期间为其受伤住院之日2010 服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医某机构出具证明，报经办机构同意，工伤 ...

、被上诉人在认定法律关系上存在严重错误。认定工伤的重要前提是存在劳动合同关系或事实劳动关系。郭某某非上诉人员工，上诉人与郭某某之间不存在任何劳动合同关系或事实劳动关系，郭某某不具备认定为工伤的前提条件，不应认定为工伤。3、被上诉人理解和适用法律错误。 本院查明事实与原审法院经过公开开庭 ...

2009年1月15日被告余某某与原告四川公路桥梁建设集团有限公司达成的工伤一次性补偿协议不能认定为是对被告余某某的工伤事故予以工伤赔偿的协议。协议中的赔偿 工伤认定结论是因工受伤职工或其近亲属要求用人单位支付工伤保险待遇的前提条件。本案中四川公路桥梁公司与余某某自行达成赔偿协议之时，用人单位和劳动者均 ...

第（一）项。 证据1-3，用以证明第三人熊某某申请工伤认定符合受理条件及被告作出的工伤认定程序合法。证据4证明原告具有用人单位主体资格，证据5、6 人员二人在调查、收集证据，以及从事行政执法活动的人员是否具有行政执法资格。因此，被告作出工伤认定的程序不能审查具有合法性，应视为行政程序违法。同时，被告所 ...

条例》第十四条第（六）项之规定，陆祖英的情况符合认定工伤的相关条件，属于工伤范围，认定为工伤。被告于2010年7月8日向本院提供了作出被诉 ，可以作为本案的定案依据。原、被告及第三人提供的其他证据材料由于无相关证据佐证或缺乏与本案的关联性，不能作为本案的定案依据。 经审理查明：原告多轮物业公司的保洁工 ...

的精神。由于劳动者与用人单位之间存在劳动关系是申请认定工伤的一个前提条件，因此，对因等待劳动关系确认而耽误工伤认定申请的期限，应当视为有正当理由，耽误的这 ，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一) ...

xx的调查笔录，被告以此证明其作出工伤认定决定书的事实存在。4、钻井队职工情况表、钻井队2-5月份工资表，被告以此证明其不能认定原告与第三人劳动关系存在，故 本院不予支持。原告诉称第三人杨某甲所受伤害不是因“工作原因”，不具备“工作时间”和“工作场所”的条件，于法无据，本院不予支持。原告诉称被告作出的 ...

申请人的报废雷管时爆炸受伤的，不能认定第三人是因工作原因受到事故伤害的。2、适用法律错误。一、二审判决简单地以本案第三人“不存在《工伤保险条例》第十六 支持。故原审第三人王某某所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定之条件。被申请人在该工伤认定案件中依法作出了豫（许）工伤止字[2007]1- ...