被告之间有合伙协议或口头约定；相反原告提供大量证人证言，均证实原告与被告不是合伙关系而是雇佣关系。其四，被告唐某在收到原告李某某4万元后，已履行了给付原告 合伙协议，其一是上诉人在原审中并未提交该证据予以证实，同时该算帐清单是上诉人提交并诉称是其个人与被上诉人李某某二人之间进行的清算，并未显示与案外人 ...

合伙关系。被告杨某某辨称二人之间是雇佣关系，债权债务关系，但未提供任何证据，本院依法不予采信。因原告与被告杨某某之间没有书面合伙协议，被告丁彩琴弟去购买潘庄X号矿时无从判定原告与被告杨某某之间有合伙关系，其根据被告杨某某个人持有的合法证照与其签订转让协议，购买潘庄X号矿，属于善意 ...

；其次，出示证据内容无相关证据证实，仅是宜春市人民医院住院部的一名主治医师聂小平个人口述，不足为证，同时又未加盖单位公章，不符证据规则，依法不予认定。故被告方 工资由四被告所经营的石场支付，故原告李某甲与四被告之间存在着雇佣关系。对此，原告李某甲在雇佣活动遭受人身损害所造成的经济损失依法应由四被告承担 ...

仪器厂垫付流动资金、赊账材料等已作过报销、归还等处理，且此种债权债务关系实际已经消亡，并与确认股权无关。陈某、叶某现在保存并提供的原始设备零配件发票、 和各方当事人的利益，因此，原判并无不当。陈某、叶某提出的仪器厂纯属其个人合伙企业(财某)的上诉理由缺乏事实及法律依据，不能成立。仪器厂提出的该仪器厂( ...

某某、闫某某、靳某某和赵某臣个人合伙办学。本案原告从焦作矿务局中学退休后受聘于东升双语学校工作，但双方没有签订劳动合同，而且原告的劳动关系仍在原单位，故原告与东升双语学校之间形成的是雇佣关系，而非劳动关系，双方之间的纠纷不属于劳动争议案件调整范畴。原告在东升双语学校 ...

返还合伙建房结算资金1862.3元的诉请，予以支持。蒋某与钟某某系合伙关系，而非劳动关系或劳务雇佣关系，劳动报酬是用人单位支付给劳动者的一种工资报酬， 组织原材料、监督施工即有关事项的协调和处理及工程质量的决算都是由上诉人一个人处理，钟某某没有参与；全部原材料供应商都一致证明电线、水管、钢材、红砖、砂 ...

，是水某某让聂某某干的。当时，挖掘机干有一个小时就发生事故了，工地几个人把原告弄上来送到医院。 被告聂某某在法定期限内未向本院提交答辩状，在庭审中 ，主要证明施工现场有警示标志。6.韩某某借款条，主要证明韩某某与水某某是承揽关系，并非雇佣关系。 被告韩某某未向本院提交证明材料。 被告聂某某未向本院提交 ...

报酬。原告竹拉丝厂生产的产品由被告陈某甲负责收购，但被告却又参与了原告合伙企业的生产管理，提供技术指导服务，故原、被告之间应属于由原告负责竹拉丝产品 。被告在诉讼中抗辩其销售竹拉丝产品属雇佣关系，系代表原告销售产品的职务行为，其支付的出口、运输费用以及被告在与原告合作过程中其本人和技术人员的工资等应 ...

该单位身份证件的任何证明材料；3、贾某甲与万建强系雇佣关系，是万建强以个人名义雇佣的人员，贾某甲与万建强约定工资为每月500元，另加提成工资 其经营进行管理，所用人员百货大楼不管理，双方的权利与义务关系不构成合伙关系，百货大楼与万建强的销售人员不构成雇佣关系、劳动关系。在工作期间，贾某甲的工资待遇由万 ...

王某斋负全部责任，但是，在诉讼中原告要求的是按照雇佣关系进行赔偿。根据本案的情况，王某斋仅是与市四运公司签订合同的当事人，虽然形式上由王某斋经营 雇佣缺乏事实依据。2001年11月10日，王某斋以个人名义和市四运公司签订合同，该合同明确系王某斋个人承包，没有任何合伙人和担保人。王某斋以个人名义签订合同 ...