后因经营不善,于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为: 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式 问题。本院认为,二服已为原告建立了社保关系,二服没有按时足额缴费,应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理,这已不属于因劳动关系产生的民事 ...
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2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定,“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”,是指有 征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理,这属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和 ...
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2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定,“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”,是指有 征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理,这属于行政管理行为,如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼;争议双方是社会保险征收机构和 ...
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某办理基本医疗保险,从1998年起为刘某办理医疗保险,并向有关社保部门缴纳有关费用。所以刘某要求广州铁路(集团)公某一次性支付从1995年1月 根据湖南省颁布的《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》,假肢费和假手皮费如何支付没有明确规定,一审判决予以一次性支付,有利于简化手续,故一审判决一次性予以支付 ...
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元的诉求依法应予支持。 关于本案争议焦点5、被告刘某某安装假肢的费用如何计算,是否应一次性赔偿根据国家人口与计划生育委员会人口调查统计,我国男性公民的 办理基本养老保险,从1988年起为被告刘某某办理医疗保险,并向有关社保部门缴纳有关费用。所以被告刘某某要求原告广州铁路(集团)公司一次性支付从1995 ...
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请求。依据被告的员工手册规定:员工转正后因个人原因要求辞职,应提前30天以书面形式提出,经部门负责人同意,办理好相关离职手续,报人事行政部备案,方可 以外的其他社会保险是因为原告系1957年出生,入职时由于政策原因,被告无法向社保部门缴纳除工伤保险以外的其他社会保险,被告并无过错。 为证明自己的主张, ...
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。后因经营不善,于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为: 一、关于如何认定刘某某与二服之间劳动关系的存续问题。刘某某于1987年以占地工的 。本院认为,二服已为刘某某建立了社保关系,二服没有按时足额缴费,应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理,这已不属于因劳动关系产生的民事 ...
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职位为甲板长及其月薪4,000元、产值奖金2.6元/吨以及出国捕捞需要提某办理渔业船员相关证件的事实,可以认定双方事先签订了书面的《聘用船员合同书》。 公司扣减相应费用是否合理问题,原审法院认为,尚应结合双方合同有无约定、如何抵扣以及抵扣相关费用是否合理进行综合分析。因双方合同第四某“船员报酬”第1款 ...
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润华公司要求国安公司承担的其他损失证据不足,其余请求不予支持。 关于社会保险费如何处理的问题。鉴定工程造价金额x.76元,按照合同约定已扣除由国安公司 应扣除施工单位建设劳保费用。建设劳保费用在办理工程手续时收取,实行专款专用,接受财政、审计部门的监督,任何单位和个人,不得以任何理由减免、截留、挪用 ...
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