后因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于如何认定原告与二服之间劳动关系的存续问题。原告于1990年以占地工的形式 问题。本院认为，二服已为原告建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事 ...

2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和 ...

2、原劳动部办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有 征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和 ...

某办理基本医疗保险，从1998年起为刘某办理医疗保险，并向有关社保部门缴纳有关费用。所以刘某要求广州铁路（集团）公某一次性支付从1995年1月 根据湖南省颁布的《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》，假肢费和假手皮费如何支付没有明确规定，一审判决予以一次性支付，有利于简化手续，故一审判决一次性予以支付 ...

元的诉求依法应予支持。 关于本案争议焦点5、被告刘某某安装假肢的费用如何计算，是否应一次性赔偿根据国家人口与计划生育委员会人口调查统计，我国男性公民的 办理基本养老保险，从1988年起为被告刘某某办理医疗保险，并向有关社保部门缴纳有关费用。所以被告刘某某要求原告广州铁路（集团）公司一次性支付从1995 ...

请求。依据被告的员工手册规定：员工转正后因个人原因要求辞职，应提前30天以书面形式提出，经部门负责人同意，办理好相关离职手续，报人事行政部备案，方可 以外的其他社会保险是因为原告系1957年出生，入职时由于政策原因，被告无法向社保部门缴纳除工伤保险以外的其他社会保险，被告并无过错。 为证明自己的主张， ...

。后因经营不善，于1998年12月28日被工商部门吊销营业执照。 本院认为： 一、关于如何认定刘某某与二服之间劳动关系的存续问题。刘某某于1987年以占地工的 。本院认为，二服已为刘某某建立了社保关系，二服没有按时足额缴费，应由有关行政主管部门依照行政强制征缴的程序办理，这已不属于因劳动关系产生的民事 ...

职位为甲板长及其月薪4,000元、产值奖金2.6元/吨以及出国捕捞需要提某办理渔业船员相关证件的事实，可以认定双方事先签订了书面的《聘用船员合同书》。 公司扣减相应费用是否合理问题，原审法院认为，尚应结合双方合同有无约定、如何抵扣以及抵扣相关费用是否合理进行综合分析。因双方合同第四某“船员报酬”第1款 ...

润华公司要求国安公司承担的其他损失证据不足，其余请求不予支持。 关于社会保险费如何处理的问题。鉴定工程造价金额x.76元，按照合同约定已扣除由国安公司 应扣除施工单位建设劳保费用。建设劳保费用在办理工程手续时收取，实行专款专用，接受财政、审计部门的监督，任何单位和个人，不得以任何理由减免、截留、挪用 ...