）陕西省城市经济学校长安分校提取的联合培训协议书证实：甲方为罗某某、陕西省世晶人力资源有限公司；乙方为朱玉波、陕西省城市经济学校长安分校及甲、乙双方的 李××（毕业证号x）、马××（毕业x）的毕业证进行查询。经查，在中国高等教育学生信息网上没有以上四人的学历证书。 x%鲁山县公安局查询学历证明一份： ...

日至2009年1月3日，三亚市举办了“首届中国三亚国际啤酒节”活动。该活动主办单位是三亚市人民政府和人力资源和社会保障部四达国际交流中心，承办单位是 121期专题会议纪要及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为，原告张某某与首届中国三亚国际啤酒节组委会之间建立起来的承揽合同关系，不违反国家相关的法律规定， ...

已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。 一审法院再查明，自２００４年以来，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办等部门和 某的飞行技术档案、身体健康档案移交民航中南地区管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理。三、海航公司按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％ ...

时被烫伤，当时由原告夫妇送往辽中县消防科烫伤医院住院治疗，后被送到中国医科大学附属第一医院和慢性病医院治疗，住院登记为康某。由于对第三人与 没有查清这个事实，故请求本院查清事实后依法改判，上诉费用由被上诉人承担。 被上诉人辽中县人力资源和社会保障局答辩意见与一审相同。 原审第三人李某答辩意见与一审相同 ...

吴云山，被上诉人驻马店市转业军官培训接待中心（以下简称军转中心）、被上诉人驻马店市人力资源和社会保障局（以下简称人社局）的委托代理人杨某桩到庭参加 。又查明，2010年1月7日，中国共产党驻马店市委员会、驻马店市人民政府作出驻发(2010)X号文，组建驻马店市人力资源和社会保障局，将市人事局、市劳动 ...

地郑州市X路X号。 法定代理人刘某某，局长。 委托代理人吕某某，河南省人力资源和社会保障厅工作人员。 委托代理人暴某某，河南省社会养老保险事业管理局工作 的死亡待遇计算，其中一次性抚恤金核定支付67660元，被告并将该计算结果通知中国农业银行河南省分行。原河南省劳动和社会保障厅于2008年7月24日就 ...

，被告人冯某乙分别受湖南三湘人才开发服务有限公司、长沙世纪星城人力资源咨询服务有限公司派遣到中国工商银行长沙金鹏支行工作，并担任营业部经理。2007年7 期间至省工行营业部（金鹏支行）的一线临柜岗位从事柜面操作工作。 21、中国工商银行股份有限公司湖南省分行营业部及五一路支行出具的《证明》，碧宇公司在 ...

倍工资x元。本案证据已经证明的事实是：被告2007年在入职原告公司并任人力资源管理岗位，2007年12月，原告安排被告与所有员工订立书面劳动合同，并向 1、河南省宏光天地实业有限公司与李X的《劳动合同书》； 证据2、李X的中国光大银行阳光卡对账单。 以上两项证据证明原告与被告已经订立了书面合同，且该 ...

月30日原告经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。然而，劳动争议仲某委员会认为人力资源和社会劳动保障局做出的认定结论和鉴定结论均与调解某议的内容一致， 、《劳动能力鉴定结论书》、《调解某议》、矿区综合整治执法队证明一份、中国人民解某军医院医务处后续医疗费用1万元诊断证明书、当事人陈述、开庭笔录等予以证实 ...

达国际旅行社，执行机构是首届三亚国际啤酒节组委会（以下简称组委会），执行主任是人力资源和社会保障部四达国际交流服务中心王新。组委会为举办啤酒节活动，从曹 人力资源和社会保障部。因宣传需要，被告以人力资源和社会保障部四达国际旅行社名义作为首届中国三亚国际啤酒节的承办单位，参与到该啤酒节活动中。 上述事实 ...