的工资差额为（550元-400元）×12月＝1800元，50%的赔偿金为900元。秦某要求大块镇政府支付2009年9月至2010年7月的双倍工资x 秦某才能依据上述司法解释的规定向人民法院起诉，要求用人单位赔偿损失。其次，关于秦某秦某主张的各项赔偿金部分。对于大块镇政府拖欠劳动报酬、加班费及经济补偿金 ...

元。张某丙要求大块镇政府支付张某丙2009年9月至2010年7月的双倍工资x元，支付此期间100%的赔偿金x元。《中华人民共和国劳动合同法》第某十 于判决生效后十五日内支付张某丙2009年7月至2010年6月期间的最低工资差额1800元和50%的赔偿金900元。七、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内 ...

应支付差额部分50%的赔偿金，法律规定申诉时效为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的 元。赵某丁要求大块镇政府支付2008年2月至办理失业保险手续之日的双倍工资，支付此期间100%的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第某十二条规定： ...

。卢某要求大块镇政府支付卢某2008年2月至办理失业保险手续之日的双倍工资，支付此期间100%的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第某十二条 人民政府于判决生效后十五日内支付卢某2009年7月至2010年6月期间的最低工资差额300元和50%的赔偿金150元。七、新乡X镇人民政府于判决生效后十五日内 ...

应支付差额部分50%的赔偿金。法律规定申诉时效为一年，因此，超过申诉时效期间的工资差额部分的诉讼请求，依法不予支持。2009年7月至2010年6月一年的 张某丙要求大块镇政府支付张某丙2008年2月至办理失业保险手续之日的双倍工资，支付此期间100%的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第某十二条规定 ...

半月的工资共1925元；8、支付从申诉仲裁之日起至最后判决之日止应赔偿金额的日千分之二滞纳金。并承担本案诉讼费。解放区人民法院于2011年2月21日作出 承担相应的法律责任。因此，原告主张被告支付其2009年1月至7月未与原告签订书面劳动合同的双倍工资、低于本地区最低工资标准的工资差额、欠发工资赔偿金 ...

、支付2008年1月1日至2008年5月12日拖欠的未签订劳动合同双倍工资19019.96元和赔偿金4754.99元;4、支付终止劳动关系经济补偿金48612.48元;5 第X号已生效的民事判决认定黎某甲主张与锦虹公司存在劳动关系证据不足，故黎某甲要求锦虹公司赔偿其所谓双方劳动关系存在而产生的各项损失 ...

劳动保障监察支队投诉并要求合诚房地产公司支付覃某2008年1月至5月底双倍工资4000元，发生诉讼时某中断的效力，但其于2010年5月11日才 经济补偿金、失业金损失应如何计算3、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付未签订劳动合同二倍工资差额、休息日加班费、解除劳动合同关系额外经济补偿金应否得到 ...

2月至2011年4月的双倍工资共计人民币x.00元，扣除已领取工资x.00元，应实际向原告支付x.00元；2、责令被告赔偿原告失业保险待遇损失人民币7056 工资，不符合劳动合法有关支付双倍工资惩罚性条款的立法意图；2008年一年时间内原、被告未签订书面劳动合同，但原告一直未主张权利，已过了仲裁时效一 ...

合同的赔偿金x元；判令被告向原告赔偿失某保险待遇损失x元；判令被告向原告支付未签订劳动合同的双倍工资的差额x元，案件受理费由被告负担。 原告刘 受到侵害，劳动争议开始发生。原告于2010年11月18日才主张要求被告支付未签订书面劳动合同的2倍工资，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定 ...